N
Noemi1
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 05.2010
- Odpowiedzi
- 7
Miałam 2 umowy z jednym pracodawcą - 1 etat (mam już wymówienie od 15.06.10) i 0,25 etatu (jestem jeszcze zatrudniona). Do 15.06.2010 pracowałam na 2 etatach, miałam osobne umowy o pracę. Obecnie z 1 etatu zostałam zwolniona i przesłano moje zwolnienie do ZUS, a 0,25 etatu placi mi zasiłek chorobowy pracodawca.
Mam pytanie od ZUS dostałam druk Z-10 gdzie jest napisane: U. o świdczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego ...."
"Art. 13. 1. Zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy powstałej w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego, jak i z tytułu niezdolności do pracy powstałej po ustaniu tytułu ubezpieczenia nie przysługuje za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli osoba niezdolna do pracy:
1) ..........
2) kontynuuje działalność zarobkową lub podjęła działalność zarobkową stanowiącą tytuł do objęcia obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniającą prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby;
3) ......."
Tzn. że jak zarabiałam na umowę o pracę na cały etat 3000 zł i ją rozwiązałam to nie dostane zasiłku z ZUS ponieważ mam druga umowę na 0,25 etatu na 750 zł brutto, której nie rozwiązałam.? Czyli będę dostawać tylko zasiłek chorobowy od pracodawcy od 750 zł, a z pierwszej równoległej umowy (dokumenty dostał ZUS) nie? Czy może mi ktoś pomóc w tym, szukam przepisów czy nie ma jakiejś najniższej krajowej.
Proszę o pomoc i dziękuję.
Mam pytanie od ZUS dostałam druk Z-10 gdzie jest napisane: U. o świdczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego ...."
"Art. 13. 1. Zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy powstałej w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego, jak i z tytułu niezdolności do pracy powstałej po ustaniu tytułu ubezpieczenia nie przysługuje za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli osoba niezdolna do pracy:
1) ..........
2) kontynuuje działalność zarobkową lub podjęła działalność zarobkową stanowiącą tytuł do objęcia obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniającą prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby;
3) ......."
Tzn. że jak zarabiałam na umowę o pracę na cały etat 3000 zł i ją rozwiązałam to nie dostane zasiłku z ZUS ponieważ mam druga umowę na 0,25 etatu na 750 zł brutto, której nie rozwiązałam.? Czyli będę dostawać tylko zasiłek chorobowy od pracodawcy od 750 zł, a z pierwszej równoległej umowy (dokumenty dostał ZUS) nie? Czy może mi ktoś pomóc w tym, szukam przepisów czy nie ma jakiejś najniższej krajowej.
Proszę o pomoc i dziękuję.