2 etaty

Czy mogę pracować na 2 pełne etaty jednocześnie?

Czy zatrudniając się w urzędzie samorządowym (gmina) muszę mieć zgodę tego urzędu na zatrudnienie np w firmie prywatnej na pełny etat? A jeśli już posiadam etat w firmie X czy w ogóle muszę ten urząd o tym zatrudnieniu informować?

W tym samym czasie to nie możliwe by pracować na 2 pełne etaty - w połączeniu z administracją publiczną, to już w ogóle staje się podejrzane, czy dla gminy będzie coś Pan/Pani robić.

Odnośnie obowiązku zgody/informacji - to zależnie od stanowiska może być wymagana zgoda lub tylko informacja, przy czym:

Art. 18. o pracownikach samorządowych
1. Pracownik samorządowy nie może wykonywać zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.
2. W razie naruszenia przez pracownika samorządowego któregokolwiek z zakazów, o których mowa w ust. 1, pracodawca samorządowy niezwłocznie rozwiązuje bez wypowiedzenia stosunek pracy z takim pracownikiem w trybie art. 52 § 2 i 3 Kodeksu pracy lub odwołuje go ze stanowiska.

[cytat:3gekl2ff]W tym samym czasie to nie możliwe by pracować na 2 pełne etaty - w połączeniu z administracją publiczną, to już w ogóle staje się podejrzane, czy dla gminy będzie coś Pan/Pani robić.[/cytat:3gekl2ff]

Istnieją przepisy zakazujące tego?
Przecież możliwe jest, żebym pracował na pełny etat u pracodawcy publicznego, a wykonywał obowiązki w firmie prywatnej (w ramach pełnego etatu) w godzinach popołudniowych, a nawet w weekendy w ten sposób, że łącznie odpracuje 40 godzin tygodniowo u obu pracodawców...

[cytat:3gekl2ff]Art. 18. o pracownikach samorządowych
1. Pracownik samorządowy nie może wykonywać zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.[/cytat:3gekl2ff]

szansa, że sprawy którymi się zajmowałbym u pracodawcy publicznego i u pracodawcy prywatnego byłyby bardzo nikłe. Jak sie ma ten przepis do możliwości wyłączenia się od takiej incydentalnej sprawy na podstawie KPA o wyłączeniu urzędnika?[/cytat]

[cytat:2l195rce]W tym samym czasie ...[/cytat:2l195rce]
To fizycznie nie możliwe - natomiast w różnych godzinach, to co innego.

[cytat:2l195rce]... wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.[/cytat:2l195rce]
"uzasadnione podejrzenie" - więc kwestia uznaniowa. Oczywiście istnieje możliwość wyłączenia na podstawie kpa.

Jeśli oba te zatrudnienia mają być faktyczne, to jestem ciekawa, ile czasu wytrzymasz, pracując 16 godzin na dobę... plus czas na dojazdy z jednego zakładu pracy do drugiego czy z/do domu. Normalnie nadczłowiek.