E
empress
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 01.2009
- Odpowiedzi
- 15
Bardzo prosiłabym o pomoc - a mianowicie: Czy na żądanie ZUS'u - pracodawca musi/powinien wystawić drugie świadectwo pracy w warunkach szczególnych ??? (powód: I-pierwsze świadectwo zawiera nieścisłości formalne z zakresu nazwy zajmowanego stanowiska).
Jeśli ktoś wie bardzo proszę o pomoc, albo ewentualny odsyłacz do tematu (jesli takowy był - bo szukałam ale nic nie znalazłam, może ktoś wie jaka jest ewentualna podstawa prawna na wydanie II świadectwa, z góry wielkie dzięki)
Jeśli ktoś wie bardzo proszę o pomoc, albo ewentualny odsyłacz do tematu (jesli takowy był - bo szukałam ale nic nie znalazłam, może ktoś wie jaka jest ewentualna podstawa prawna na wydanie II świadectwa, z góry wielkie dzięki)