T
thomasz68
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 02.2009
- Odpowiedzi
- 1
Szukam wszelkich informacji na temat odbytych spraw dotyczacych offsetow mieszkaniowych. Jak sady obecnie interpretuja offset. Czy offset realnie funkcjonuje w brytyskim ustawodawstwie??? Moze jakies precedensy??
Moze ktos ma jakies wlasne doswiadczenia w tej materii??
Szukam informacji poniewaz zona walczy ze swoim pracodawca od roku 2007.
Pracodawca (firma X) zaoferowal nam prace z mieszkaniem. Potracal nielegalnie wszystko co sie dalo. Czasem wiecej niz 1000 funtow miesiecznie za dwa pokoje. Zona zaczela sie skarzyc pracodawcy co w rezultacie doprowadzilo do jej dyscyplinarnego zwolnienia. W tym czasie dowiedzielismy sie ze mieszkanie wynajmuje nam nie firma X a firma Y (jedna osoba ma te dwie firmy oraz jest wlascicielem domu w ktorym mieszkalismy). W Employment tribunal sedziowie zdecydowali ze pracodawca (firma X) ma zwrocic nieslusznie potracone pieniadze. Wtedy firma Y zlozyla pozew do sadu aby to zona zwrocila jej zasadzone pieniadze jako zaplata za mieszkanie negujac offset. Pieniadze sa w sadzie (third party debt order) i ze wzgledu na pozew w sadzie nie mamy na razie szansy dostac tych pieniedzy. To tak w skrocie.
Odnosnie pozwu zlozonego przez firme Y przeciwko mojej zonie byly dwie rozprawy. Na pierwszej trwajacej az 20 minut sedzia przelozyl ze wzgeldu na brak czasu. Na drugiej nie zgodzilismy sie na przyjecie od adwokata firmy Y (5 minut przed sprawa dokumentu ) uzasadniajac ze to za malo czasu aby naprawde zrozumiec istote tego dokumenty sedzia wydal wyrok obciazajacy zone kwota 600 funtow za nieznajomosc angielskiego i przesuniecie sprawy po raz kolejny. Wyglada to jak farsa ale to fakt.
Kazdy kto moze nam sluzyc informcja jest mile widziany!!!
Moze ktos ma jakies wlasne doswiadczenia w tej materii??
Szukam informacji poniewaz zona walczy ze swoim pracodawca od roku 2007.
Pracodawca (firma X) zaoferowal nam prace z mieszkaniem. Potracal nielegalnie wszystko co sie dalo. Czasem wiecej niz 1000 funtow miesiecznie za dwa pokoje. Zona zaczela sie skarzyc pracodawcy co w rezultacie doprowadzilo do jej dyscyplinarnego zwolnienia. W tym czasie dowiedzielismy sie ze mieszkanie wynajmuje nam nie firma X a firma Y (jedna osoba ma te dwie firmy oraz jest wlascicielem domu w ktorym mieszkalismy). W Employment tribunal sedziowie zdecydowali ze pracodawca (firma X) ma zwrocic nieslusznie potracone pieniadze. Wtedy firma Y zlozyla pozew do sadu aby to zona zwrocila jej zasadzone pieniadze jako zaplata za mieszkanie negujac offset. Pieniadze sa w sadzie (third party debt order) i ze wzgledu na pozew w sadzie nie mamy na razie szansy dostac tych pieniedzy. To tak w skrocie.
Odnosnie pozwu zlozonego przez firme Y przeciwko mojej zonie byly dwie rozprawy. Na pierwszej trwajacej az 20 minut sedzia przelozyl ze wzgeldu na brak czasu. Na drugiej nie zgodzilismy sie na przyjecie od adwokata firmy Y (5 minut przed sprawa dokumentu ) uzasadniajac ze to za malo czasu aby naprawde zrozumiec istote tego dokumenty sedzia wydal wyrok obciazajacy zone kwota 600 funtow za nieznajomosc angielskiego i przesuniecie sprawy po raz kolejny. Wyglada to jak farsa ale to fakt.
Kazdy kto moze nam sluzyc informcja jest mile widziany!!!