Alimenty - egzekucja

Witam proszę o pomoc w takiej kwestii:

an Kowalski posiada dwójkę dzieci. Na podstawie prawomocnego wyroku Sądu Wydział Rodzinny i Nieletnich zasądzono od niego alimenty w wysokości 600 zł na rzecz dzieci. Wobec powyższego Kowalski zwrócił się pisemnie do swojego pracodawcy z wnioskiem o rozpoczęcie dokonywania potrąceń alimentów na rzecz dzieci z przysługującego wynagrodzenia. Jednakże zobowiązany do alimentów już ma zajęcie wynagrodzenia w drodze egzekucji na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z tytułu składek związanych z prowadzoną wcześniej działalnością gospodarczą. Zajęcie wynosi również 600 zł. Pracodawca na pisemny wniosek odmówił Janowi Kowalskiemu dokonywania potrąceń wynagrodzenia. Czy postępowanie pracodawcy było słuszne? Jeżeli tak to wskaż odpowiednie przepisy normujące powyższą kwestię.

Kazusy rozwiązujemy w innym dziale.

Zgodnie z art. 88 k.p. alimenty mogą być potrącane z pominięciem postępowania egzekucyjnego na wniosek uprawnionego na podstawie tytułu wykonawczego. Potrącenie bezegzekucyjne nie jest jednak dopuszczalne, gdy wynagrodzenie za pracę zostało już zajęte przez organ egzekucyjny. W takiej sytuacji potrąceń świadczeń alimentacyjnych może dokonywać tylko komornik. W związku z tym stanowisko pracodawcy jest słuszne.
W sytuacji kiedy komornik będzie prowadził egzekucję na rzecz ZUSu oraz na rzecz dzieci, pierwszeństwo będą miały potrącenia świadczeń alimentacyjnych (art. 87 par. 1 i 2 k.p.). W przypadku zbiegu egzekucji świadczeń alimentacyjnych z egzekucją innych należności potrącenia mogą być wykonywane do wysokości 3/5 wynagrodzenia (art. 87 par. 4).

dzięki bardzo