Anglia zwolnienie a choroba przewlekła

Witam,
Mam 23lata od pazdziernika 2015r mieszkam w Uk. Od tego tez czasu przez 9miesiecy pracowalam na pol etatu sprzatajac w hotelu, pozniej po zwolnieniu się i dwutygodniowej przerwie zaczelam pracę w innym hotelu na caly etat rowniez jako sprzataczka przez kolejne 9miesiecy.
Sprawa wyglada nastepujaco: mialam zarezerwowany urlop w pracy na dwa tygodnie poniewaz chcialam leciec do polski. Jednak po pewnyn czasie postanowilam ze chce zostac kilka tygodni dluzej w Polsce ze wzgledow zdrowotnych -bol nogi i plecow przy dlugim chodzeniu, w pracy bylo trudno mi wytrzymac te 8godzin ciaglego chodzenia. Mialam umowionh zabieg w PL na zylaka ktorego podejrzewalam o powodowanie bolu. Powiedzialm szefowej o planowanyn zabiegu i o tym ze nie wiem po jakim czasie bede w stanie wrocic do UK i pracy. (Nie dawalam wypowiedzenia) szefowa powiedziala abym napisala to na pismie wiec napisalam ze z powodu zabiegu nie wiem kiedy wrócę i czy wrócę na pelny etat czy polowę ale ze bede w kontakcie z szefową. Na grafiku mialam wpisane ff day -poniewaz moj urlop platny byl juz wykorzytany,ale po czasie zostalo to zmienione ze z dniem wylotu kończę pracę na tym kontrakcie. Szefowa na moje pytanie :dlaczego?-odpowiedziala ze musi zerwac ten kontrakt poniewaz nie wiem kiedy wrócę ale jak wrócę to da mi nowy. Teraz od miesiaca jestem w polsce-bez ubezpieczenia,zadnych benefitow,chorobowego, platnych dni urlopu,żyję z oszczednosci ktore sie powoli kończą. W następnym tygodniu wracam do uk. Jednak zabieg na zylaka okazal sie zbedny ale,nasilily mi sie dolegliwosci ze strony kregoslupa,zrobilam rezonans,w miedzyczasie odwiedzilam kilkunastu lekarzy z Powodu roznych problemow zdrowotnych. Z badania wyszla dyskopatia i przebyta choroba scheuermanna i kilka innych nieprawidlowosci ktore bede konsultowac z lekarzem, jednak mysle ze powrot do tej pracy na pelen etat nie wchodzi w grę.
Czy szefowa miala prawo mnie zwolnic w czasie gdy mialam problemy zdrowotne oraz wczesniej wpisany urlop?
Czy należą mi sie jakies benefity lub inne formy pomocy w UK?
Zaznaczam ze wsyzstkie badania robilam w Polsce u GP w UK nie bylam. Nie mam umowy na mieszkanie-mieszkam ze znajomymi i chlopakiem,nigdy nie pobieralam zadnych benefitow.
Z gory dziękuję za odpowiedz

Nie zwolniła, tylko przerwała kontrakt- miała prawo

W wieku 23 lat, przy braku dzieci, nie wynajmując mieszkania i pracy przez 9 miesięcy na pełen etat raczej Ci się nic nie należy, ale są Polacy którzy nie takie numery potrafią robić

A nie możesz znaleźć pracy nie fizycznej? Problem jest taki że nie możesz pracować konkretnie jako sprzątaczka, ale przecież są inne zawody

Dziekuję za odpowiedz

oczywiście że mogę znalezć inną pracę i szukam, tylko chciałam się dowiedzieć jak to wygląda z punktu prawnego i osoby trzeciej aby nie przeoczyć czegoś co mi się być może należy- no bo dlaczego inni mogą ułatwiać sobie życie a ja nie? takie tam dylematy życiowe...