Bezpłatny urlop - młodociany pracownik.

Dzień dobry,
jestem młodocianym pracownikiem i mam ukończone 18 lat. W tym roku kończę naukę, ale egzaminy zawodowe mam we wrześniu i we wakacje muszę odbywać praktykę. Wiem również, że do momentu ukończenia nauki zawodu jestem traktowany nadal jako młodociany pracownik(Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28.05.1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania - Rozdział 2, § 13. Osoby, które przed ukończeniem nauki zawodu osiągnęły pełnoletność, kończą tę naukę na warunkach określonych dla młodocianych.) Chciałbym wziąć bezpłatny urlop w okresie wakacji ( na podstawie art. 205 kodeksu pracy, § 4. Pracodawca jest obowiązany na wniosek młodocianego, ucznia szkoły dla pracujących, udzielić mu w okresie ferii szkolnych urlopu bezpłatnego w wymiarze nie przekraczającym łącznie z urlopem wypoczynkowym 2 miesięcy. Okres urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.). Czy mam prawo do takiego urlopu? Boję się, że pracodawca może mnie próbować oszukać i powiedzieć mi, że jak mam ukończone 18 lat to mnie to nie dotyczy.

witam

Według mnie przepis wyraźnie wskazuje na ferie szkolne. Wakacje to nie okres ferii szkolnych.
Więc tylko od dobrej woli szefa będzie zależeć, czy dostaniesz urlop bezpłatny.

msdm

Wydaje mi się, że ustawodawca pisząc "ferie szkolne" miał na myśli ferie zimowe i letnie. Wakacje to naturalny element roku szkolnego, tak samo zresztą jak ferie zimowe. W języku utarło się po prostu, że jeśli ktoś mówi ferie, to zaraz na myśl przychodzą ferie zimowe. Tymczasem wyraźnie w paragrafie pada określenie ferii szkolnych. Gdyby to dotyczyło ferii zimowych, to takowe określenie by się pojawiło. Poza tym, załóżmy, że nawet jeśli dotyczyłoby to ferii zimowych, to one trwają tylko 2 tygodnie, a w przepisie jest mowa o możliwości 2 miesięcy, co wyraźnie sugeruje, a nawet wskazuje na okres wakacji. Czekam na dalsze odpowiedzi.

Sam sobie udzieliłeś odpowiedzi. Zgadzam się z tym co napisałeś i prostuję wcześniejsze stanowisko. Komentarze do KP ( w tym Florka ) to potwierdzają. Śmiało więc składaj wniosek o urlop - pracodawca będzie zobowiązany go udzielić.

msdm

Dzięki, chciałem być pewny