A
annapar
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 08.2018
- Odpowiedzi
- 2
Witam. Współwłaściciel firmy której naliczam wynagrodzenia otrzymał postanowienie o ukaraniu grzywną z powodu nie potrącenia z wynagrodzenia pracownika z tytułu alimentów. W postanowieniu zawarte jest imię i nazwisko jednego z współwłaścicieli, PESEL zaś drugiego. Czy w takim przypadku postanowienie jest wiążące i kogo właściwie dotyczy? Czy jedynym wyjściem w tym przypadku jest napisanie skargi do sądu? Pismo w którym pracodawca zobowiązał się do potrącania z wynagrodzenia zostało już wysłane do komornika. Proszę o pomoc . z góry dziękuję za odpowiedzi.