bon stażowy - rezygnacja pracodawcy

witam

Jakie konsekwencje czekaja pracodawce jezeli zrezygnuje ze stazysty po 6 miesiacach bonu stazowego ?
Ile wynosi mniej wiecej kwota do zwrotu dla UP?
prosze bardzo o odpowiedz.

Należy zajrzeć do umowy z PUP... na pewno nie zostanie wypłacona premia ze strony PUP. Co jeszcze umowa mówi na ten konsekwencji niewywiązania się z jej postanowień?
Dlaczego pracodawca rezygnuje z zatrudnienia stażysty?

Otoz powod jest taki ze sa za slabe obroty w sklepie, i nie ma sensu tego ciagnac, nie wyrobilby poprostu zeby zaplacic pracownikowy wynagrodzenie.
w umowie pisalo ze zwraca kwote refundacji plus odsetki, nie wiem czy ta refundacja to te 1500zl premii ktore by sie nalezalo przy zatrudnieniu na kolejne 6 mes czy to tez co innego, chcialabym znac przylblizona kwote kary.

upup

Refundacji? Ale przy bonie stażowym PUP niczego nie refunduje pracodawcy, tylko finansuje bezrobotnemu badania lekarskie, dojazdy na staż i opłaca stypendium. Te 1500 zł to premia dla pracodawcy za zatrudnienie bezrobotnego na okres co najmniej 6-ciu miesięcy, która w tym przypadku nie zostanie wypłacona. Trudno ocenić sytuację nie znając treści umowy. Masz możliwość załączenia na forum skanu umowy? Oczywiście dane osobowe i nazwy własne należy zakryć.

mozliwe ze zamotalam sie juz w tym wszystkim
pracodawca wspominal ze jezeli zrezygnuje z prowadzenia sklepu to placi kare do 4 tys mniej wiecej ale ile w tym prawdy to nie wiem ,byc moze to sie tez tyczy tego ze w ogole zrezygnuje i zamknie dzialanosc dlatego taka kwota..no i tym samym rezygnuje w pracownika wiec premia na pewno odpada.
jak bede miala tylko mozliwosc to wkleje umowe : )

emwix napisał:

jak bede miala tylko mozliwosc to wkleje umowe : )

Kliknij, aby rozszerzyć...

Koniecznie, bez tego udzielanie odpowiedzi to jak wróżenie z fusów.