H
HanaMa
Użytkownik
- Dołączył
- 05.2010
- Odpowiedzi
- 50
Witajcie, mam pytanie o zwolnienie L4 w trakcie ciąży.
Moja sytuacja wygląda mniej więcej tak:
październik 2019 - 7 dni zwolnienia (tu została obliczona średnia dochodów)
Od listopada przebywałam bez przerwy na zwolnieniach bądź urlopach:
listopad 2019 - czerwiec 2020 - L4 ciążowe
czerwiec 2020 - czerwiec 2021 - urlop macierzyński/rodzicielski
czerwiec - wrzesień 2021 - urlop wypoczynkowy
wrzesień 2021 - luty 2022 - L4 (kod A)
Luty 2022 - wzięłam jeden dzień urlopu wypoczynkowego i następnie przeszłam na zwolnienie:
luty 2022 do teraz L4 (kod B)
Czy jeśli teraz wezmę dzień urlopu wypoczynkowego i przerwę nim bieg aktualnego zwolnienia L4 z kodem B, moja średnia pozostanie bez zmian? Czy nie będę miała problemu z przebywaniem na zwolnieniu do końca ciąży?
Z góry dziękuję za pomoc!
Moja sytuacja wygląda mniej więcej tak:
październik 2019 - 7 dni zwolnienia (tu została obliczona średnia dochodów)
Od listopada przebywałam bez przerwy na zwolnieniach bądź urlopach:
listopad 2019 - czerwiec 2020 - L4 ciążowe
czerwiec 2020 - czerwiec 2021 - urlop macierzyński/rodzicielski
czerwiec - wrzesień 2021 - urlop wypoczynkowy
wrzesień 2021 - luty 2022 - L4 (kod A)
Luty 2022 - wzięłam jeden dzień urlopu wypoczynkowego i następnie przeszłam na zwolnienie:
luty 2022 do teraz L4 (kod B)
Czy jeśli teraz wezmę dzień urlopu wypoczynkowego i przerwę nim bieg aktualnego zwolnienia L4 z kodem B, moja średnia pozostanie bez zmian? Czy nie będę miała problemu z przebywaniem na zwolnieniu do końca ciąży?
Z góry dziękuję za pomoc!