A
Ania.c
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 04.2021
- Odpowiedzi
- 13
Dzien dobry,
maz pracuje w amerykanskiej firmie. Do tej pory pracowal zdalnie. Jednak od tego miesiaca pracownicy w trybie hybrydowym maja wracac do biura.
W ostatnich dniach dostal wytluszczonego maila z info odnosnie zalecenia do pelnego wyszczepienia na przeciw Covid i w razie braku szczepienia pracodawca ¨zaprasza¨ do wykonania testow - zaznaczajac, ze sa wazne 48h.
Maz nie jest zaszczepiony na covid. Czy w Polsce wykonanie testow na covid aby fizycznie przyjsc do pracy w przypadku braku szczepienia jest obowiazkiem pracownika jesli pracodawca oznajmia to w takiej formie? Czy jest to legalne?
maz pracuje w amerykanskiej firmie. Do tej pory pracowal zdalnie. Jednak od tego miesiaca pracownicy w trybie hybrydowym maja wracac do biura.
W ostatnich dniach dostal wytluszczonego maila z info odnosnie zalecenia do pelnego wyszczepienia na przeciw Covid i w razie braku szczepienia pracodawca ¨zaprasza¨ do wykonania testow - zaznaczajac, ze sa wazne 48h.
Maz nie jest zaszczepiony na covid. Czy w Polsce wykonanie testow na covid aby fizycznie przyjsc do pracy w przypadku braku szczepienia jest obowiazkiem pracownika jesli pracodawca oznajmia to w takiej formie? Czy jest to legalne?