K
kmineo
Użytkownik
- Dołączył
- 04.2016
- Odpowiedzi
- 59
Cześć. W skrócie, czy przysługuje mi np. prawo do odsetek ustawowych, jeśli zwolniłem się z pracy, a do dziś nie otrzymałem wynagrodzenia za nadgodziny?
Okres mojego wypowiedzenia minął ostatniego dnia lipca 2026. Otrzymałem pensję, jednak do dzisiaj nie dostałem pieniędzy za nadgodziny. Mam wątpliwość, ponieważ w tej firmie wynagrodzenie było przez pracodawcę z góry (tzn. zamiast je otrzymać 10. dnia kolejnego miesiąca, dostawałem je 27. dnia danego miesiąca, np. za lipiec 2026 wynagrodzenie dostałem 27. dnia lipca 2026). Czy może powinienem pieniądze otrzymać wraz z ostatnim wypowiedzeniem czy też pracodawca może zwlekać do 27. sierpnia? Dostałem informację, że nadgodziny wciąż liczą.
Okres mojego wypowiedzenia minął ostatniego dnia lipca 2026. Otrzymałem pensję, jednak do dzisiaj nie dostałem pieniędzy za nadgodziny. Mam wątpliwość, ponieważ w tej firmie wynagrodzenie było przez pracodawcę z góry (tzn. zamiast je otrzymać 10. dnia kolejnego miesiąca, dostawałem je 27. dnia danego miesiąca, np. za lipiec 2026 wynagrodzenie dostałem 27. dnia lipca 2026). Czy może powinienem pieniądze otrzymać wraz z ostatnim wypowiedzeniem czy też pracodawca może zwlekać do 27. sierpnia? Dostałem informację, że nadgodziny wciąż liczą.