B
Bon stażowy
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 01.2015
- Odpowiedzi
- 1
Witam wszystkich!
Za kilka dni kończę 6 m-y staż odbyty w ramach bonu stażowego.
Pracodawca poinformował mnie, że mimo zapisu w umowie stażowej o gwarancji zatrudnienie po stażu, nie otrzymam w/w zatrudnienia ze względu na słabą sytuację finansową firmy ( co jest oczywiście nie prawdą).
Jednak wiem, że nie podejmując zatrudnienia utracę status osoby bezrobotnej na okres 120+ dni, jednocześnie uniemożliwiając sobie skorzystanie z możliwości odbycia innych staży.
Jednocześnie zasugerował abym szedł na zwolnienie lekarskie, co jest nie możliwe będąc zarejestrowanym w UP jako bezrobotny (wyczytałem, że zwolnienie lekarskie przysługuje osobom pobierającym zasiłek dla bezrobotnych lub stypendium)
Ja już wiem jakie konsekwencje czekają mnie w przypadku odmowy zatrudnienia.
A jakie będą konsekwencje dla pracodawcy, jeżeli ja poinformuje UP, że to pracodawca nie chce podpisać umowy o pracę?
z góry dziękuję za pomoc, pozdrawiam
Za kilka dni kończę 6 m-y staż odbyty w ramach bonu stażowego.
Pracodawca poinformował mnie, że mimo zapisu w umowie stażowej o gwarancji zatrudnienie po stażu, nie otrzymam w/w zatrudnienia ze względu na słabą sytuację finansową firmy ( co jest oczywiście nie prawdą).
Jednak wiem, że nie podejmując zatrudnienia utracę status osoby bezrobotnej na okres 120+ dni, jednocześnie uniemożliwiając sobie skorzystanie z możliwości odbycia innych staży.
Jednocześnie zasugerował abym szedł na zwolnienie lekarskie, co jest nie możliwe będąc zarejestrowanym w UP jako bezrobotny (wyczytałem, że zwolnienie lekarskie przysługuje osobom pobierającym zasiłek dla bezrobotnych lub stypendium)
Ja już wiem jakie konsekwencje czekają mnie w przypadku odmowy zatrudnienia.
A jakie będą konsekwencje dla pracodawcy, jeżeli ja poinformuje UP, że to pracodawca nie chce podpisać umowy o pracę?
z góry dziękuję za pomoc, pozdrawiam
