R
Rosrower
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 09.2023
- Odpowiedzi
- 1
Chciałem się zwrócić z prośbą o wyjaśnienie pewnego zagadnienia. Opiszę je poniżej.
Załóżmy że osoba że schizotypową osobowością lub schizofrenią pracowała powiedzmy dwa lata. Po ustaniu zatrudnienia poczuła się źle i otrzymała świadczenie rehabilitacyjne. Świadczenie się skończyło a osoba taka podjęła zatrudnienie na powiedzmy kolejne dwa lata, jednak była zmuszona się zwolnić z powodu nawrotu choroby i gorszego funkcjonowania i w tym czasie znowu starała się o świadczenie rehabilitacyjne. Czy w takim przypadku mogłaby je otrzymać ponownie? Czy może ZUS by stwierdził że nieprawidłowo się leczy i by odmówił?
Załóżmy że osoba że schizotypową osobowością lub schizofrenią pracowała powiedzmy dwa lata. Po ustaniu zatrudnienia poczuła się źle i otrzymała świadczenie rehabilitacyjne. Świadczenie się skończyło a osoba taka podjęła zatrudnienie na powiedzmy kolejne dwa lata, jednak była zmuszona się zwolnić z powodu nawrotu choroby i gorszego funkcjonowania i w tym czasie znowu starała się o świadczenie rehabilitacyjne. Czy w takim przypadku mogłaby je otrzymać ponownie? Czy może ZUS by stwierdził że nieprawidłowo się leczy i by odmówił?