M
Mika597
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 02.2020
- Odpowiedzi
- 5
Od 02.2019 jestem zatrudniona w firmie X. Pierwsza umowa zlecenie była podpisana odrazu na rok i zakończyła się 31.12.2019. Przez cały okres trwania umowy nie miałam opłacanych składek dobowolnych na ubezpieczenie chorobowe. Nową umowę z tą firmą podpisałam 1.01.2020 i również jest ona podpisana na rok. Przy nowej umowie już mam opłacane składki na ubezpieczenie chorobowe. Dnia 25.02.2020 byłam w pracy, koordynator odebrał ode mnie wypisaną kartę godzin pracy za cały miesiąc luty i chwile później został wystawiony rachunek do wypłaty. Tego samego dnia nagle źle się poczułam w pracy i zwolniłam się żeby iść do lekarza. Lekarz wystawił mi zwolnienie do końca miesiąca lutego. Co pracodawca powinien zrobić w tym wypadku? Czy w marcu może mi odjąć godziny za dni na zwolnieniu? Czy po takim czasie płacenia składek obejmuje mnie już płatne zwolnienie ?