Ciąża i wypowiedzenie

Dzień dobry. 30 stycznia pracodawca wręczył mi wypowiedzenie po kilku latach pracy z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia i zwolnił mnie do tego czasu z obowiązku świadczenia pracy. Już będąc na wypowiedzeniu zaszłam w ciążę. Czy pracodawca ma obowiązek zawiesić bądź wycofać moje wypowiedzenie? W Internecie znajduje same sprzeczne informacje…

Jeżeli nie było to wypowiedzenie dyscyplinarne to po przekazaniu informacji pracodawca musi wycofać wypowiedzenie.

Testovironian napisał:

Jeżeli nie było to wypowiedzenie dyscyplinarne to po przekazaniu informacji pracodawca musi wycofać wypowiedzenie.

Kliknij, aby rozszerzyć...

Nie było. Jako powód podano likwidację stanowiska.

Zaświadczenie o ciąży od lekarza , należy poinformować pracodawcę - ten musi cofnąć wypowiedzenie inaczej sad pracy który cie przywróci i nakaże wypłatę wynagrodzenia zz okres pozostawania bez pracy.