ciąża

Witam wszystkich! Piszę z takim pytaniem: jestem na początku ciąży. Umowę mam na czas nieokreślony. I mam dylemat bo pracodawca prosił nas, że jak któraś będzie już w ciąży to, żeby szybko ich poinformować aby mieli czas na przeszkolenie innej osoby. Z chęcią bym ich już teraz poinformowała ale obawiam się, że mogli by się źle zachować wobec mnie i mnie zwolnić. Czy jestem chroniona prawem?
Czy mogą mnie zwolnić?

Kobieta w ciąży jest pod ochroną prawną przed zwolnieniem z pracy, chyba że tak narozrabia, że zaistnieją podstawy do zastosowania art. 52 kp.


PS.
Proszę nie dublować tematu - drugi identyczny skasowałem.

ale czy jestem chroniona już od pierwszego miesiąca, czy tak jak kiedyś dopiero od trzeciego miesiąca ciąży?

Od poczęcia (modne ostatnio słowo)

Na marginesie: nie należy zwlekać z poinformowaniem o stanie ciąży z uwagi właśnie na przepisy ochronne.