C
Cytryna999
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 06.2014
- Odpowiedzi
- 9
Witam,
Chciałabym prosić o ocenę sytuacji dotyczącej rozliczenia czasu pracy w delegacji.
Wykonywaliśmy obowiązki służbowe w ramach delegacji na terenie województwa. Dojazdy odbywały się samochodem służbowym, na polecenie pracodawcy. W tym czasie byliśmy w pełni do dyspozycji pracodawcy.
Pracodawca nie zaliczył czasu dojazdu do czasu pracy ani nie wypłacił za niego wynagrodzenia (w tym nadgodzin), mimo że złożyliśmy karty pracy.
Zgodnie z art. 128 § 1 Kodeksu pracy, czasem pracy jest czas pozostawania w dyspozycji pracodawcy. Dodatkowo z tego co wiem:
Chciałabym prosić o ocenę sytuacji dotyczącej rozliczenia czasu pracy w delegacji.
Wykonywaliśmy obowiązki służbowe w ramach delegacji na terenie województwa. Dojazdy odbywały się samochodem służbowym, na polecenie pracodawcy. W tym czasie byliśmy w pełni do dyspozycji pracodawcy.
Pracodawca nie zaliczył czasu dojazdu do czasu pracy ani nie wypłacił za niego wynagrodzenia (w tym nadgodzin), mimo że złożyliśmy karty pracy.
Zgodnie z art. 128 § 1 Kodeksu pracy, czasem pracy jest czas pozostawania w dyspozycji pracodawcy. Dodatkowo z tego co wiem:
- przejazd służbowy pojazdem służbowym na polecenie pracodawcy powinien być traktowany jako czas pracy (inna praca lub dyspozycyjność),
- pracownik w tym czasie nie ma swobody dysponowania czasem,
- taki czas nie może być traktowany jako odpoczynek.
- Czy czas dojazdu samochodem służbowym w delegacji powinien być wliczony do czasu pracy?
- Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić wynagrodzenie (w tym nadgodziny) za ten czas?
- Czy ma znaczenie, że część przejazdów odbywała się jako pasażer?