Czas trwania umów powyżej 33msc

  • Autor wątku Autor wątku znibi
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
Z

znibi

Nowy użytkownik
Dołączył
03.2020
Odpowiedzi
3
Dzien dobry,

Prosze o podopowiedz. Aktualnie żona jest w ciąży z umową o prace konczaca sie koniec sierpnia. Pracodawca powiedzial ze nie dostanie kontynuacji.

U obecnego pracodawcy ( placowka oswiaty )
Pracuje od początku wrzesnia 2017r.

Umowy o prace jakie miala to:
1.09.2017 do 31.08.2018
1.09.2018 do 31.08.2020

Czyli łącznie 36mscy.

W taki razie czy pracodawca moze nie dac nowej umowy od wrzesnia 2020?

Czy umowa powinna automatycznie przekształcić sie na bezterminowa po 33mscach?

Z gory dziekuje za pomoc.
 
Ostatnia edycja:
Czy żona jest zatrudniona na podstawie Karty Nauczyciela​?
Proszę podać datę planowanego porodu?
 
Tak jest KN, polowa lipca.
 
znibi napisał:
W taki razie czy pracodawca moze nie dac nowej umowy od wrzesnia 2020?
Może, ale z tego wynika, że nie chce. Musiałaby być to umowa na czas nieokreślony.
znibi napisał:
Czy umowa powinna automatycznie przekształcić sie na bezterminowa po 33mscach?
Nie, limit 33 miesięcy dot. k.p. i nie ma zastosowania przy zatrudnieniu nauczyciela.

Zgodnie z art. 10 ust. 7 K.N., zatrudnienie na czas określony, nie może przekraczać 36 miesięcy.
Umowa rozwiąże się ostatniego sierpnia.
 
Dziękuję. Pozdrawiam
 
Powrót
Góra