Czy kierownik musi mieć pod sobą ludzi?

Pytanie dosyć trywialne, ale istotne. Z definicji kierownik kieruje organizacją i zasobami ludzkimi. Czy jednak w sytuacji, gdy w organizacji nie istnieją zasoby ludzie, to osoba zarządzająca organizacją może nazywać się kierownikiem?
Pytam pod kątem stażu w urzędzie pracy. Chcę zatrudnić osobę, która będzie uczyła się ode mnie kierowania firmą, którą prowadzę sam. W ramach stażu będzie mi pomagała w administracji, zamówieniach, obsłudze klientów itp itd. Abym mógł ją po staży zatrudnić i która przejmie moje obowiązki. Jak nazwać stanowisko, jeśli nie "kierownik"?

asystent kierownika