K
kapela
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 02.2015
- Odpowiedzi
- 1
witam.
-od 21-03-2014 pracowałem na pełen etat (najniższa krajowa), z dniem 12-09-2014 wręczono mi wypowiedzenie, które nie podpisałem (oczywiście pracodawca wysłał mi do domu świadectwo pracy, ale ja nic nie podpisywałem) pracodawca zwolnił mnie, gdy dowiedział się że mogę pójść na L4, bo w pracy przewróciła się na mnie lodówka na kolano - bez podania przyczyny zwolnił mnie,) od 13-09-2014 jestem na zasiłku chorobowym. Mam pytanie: czy jak będę chorował do 22-03-2015 będzie należał mi się zasiłek dla bezrobotnych???
Czy pracodawca powinien wypłacić mi miesięczną odprawę? (moja umowa była na czas określony na 2 lata (pierwsza była 3-ce, druga na 2 lata)
proszę o pomoc
ps. Czy komorni może zająć zasiłek chorobowy lub dla bezrobotnych??? (jedyny dochód)
-od 21-03-2014 pracowałem na pełen etat (najniższa krajowa), z dniem 12-09-2014 wręczono mi wypowiedzenie, które nie podpisałem (oczywiście pracodawca wysłał mi do domu świadectwo pracy, ale ja nic nie podpisywałem) pracodawca zwolnił mnie, gdy dowiedział się że mogę pójść na L4, bo w pracy przewróciła się na mnie lodówka na kolano - bez podania przyczyny zwolnił mnie,) od 13-09-2014 jestem na zasiłku chorobowym. Mam pytanie: czy jak będę chorował do 22-03-2015 będzie należał mi się zasiłek dla bezrobotnych???
Czy pracodawca powinien wypłacić mi miesięczną odprawę? (moja umowa była na czas określony na 2 lata (pierwsza była 3-ce, druga na 2 lata)
proszę o pomoc
ps. Czy komorni może zająć zasiłek chorobowy lub dla bezrobotnych??? (jedyny dochód)