Czy można być współwłaścicielem spółki nie czerpiąc z tego korzyści?

  • Autor wątku Autor wątku NH.
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
N

NH.

Witam.
Sprawa wygląda następująco. Otrzymuję rentę rodzinną, nie mogę zarobić więcej od określonej kwoty nie pamietam dokładnie ile ona wynosi, ale nie w tym rzecz. Planuję założyć spółkę, byłbym twórcą oprogramowania. Współwłaścicielem spółki był by mój szwagier. I tu mam pytanie czy całość dochodu może iść oficjalnie w jego ręce? Nie chciał bym przekroczyć wspomnianej wcześniej kwoty (około 2200 brutto/mc), gdyż zamierzam dodatkowo podjąć się pracy na etat. Chodzi mi o to, że oficjalnie nie dostawałbym wynagrodzenia, a całość dochodu oficjalnie należała by się szwagrowi, a ja dostawał bym od niego nieoficjalnie "darowiznę", nie przekraczając przez to oficjalnych dochodów. Czy może lepiej żeby on założył spółkę a ja bym tylko kierował?
 
Czyli ujmując w skrócie - chodzi o to, żebyś dalej pobierał zasiłek od państwa (czyli podatników, czyli nas), mając rzeczywiście dochody które pozwalają żyć bez tego zasiłku (spółka + etat), a my, czyli ci podatnicy którzy płacą na ten twój zasiłek, mamy ci pomóc w oszukaniu samych siebie, wymyślając jak to wszystko zorganizować?

Wspaniałe.
 
ale my tu nie udzielamy porad w temacie "jak ukrywac swoje dochody"
 
zdaje sie że płacił bym 3 razy składke zdrowotną. czy ktoś może odpowiedzieć mi na moje pytanie ?
 
dobra troche inaczej.. Czy można tak zrobić żeby być tylko współwłaścicielem spółki, opłacać podatki, ale cały dochód spółki szedł w ręce drugiego współwłaściciela ?
 
Czy można tak zrobić żeby być tylko współwłaścicielem spółki, opłacać podatki, ale cały dochód spółki szedł w ręce drugiego współwłaściciela ?
a to po co wtedy byc w spolce?

rozumiem ze zmierzasz do obejscia prawa, co ci sie przy naszej pomocy nie uda, a co z ta skladka zdrowotna? dlaczego 3-krotna?
 
raz przy rencie rodzinnej, raz przy umowie o prace i raz przy spółce. ( zakładając spółkę, płacił bym tylko składkę zdrowotną + podatek dochodowy)

Zapytam jeszcze inaczej ;) Czy jako właściciel spółki mógłbym ustalić wynagrodzenie dla pracownika, ew. współwłaściciela, tak aby wynosiły one 100 % dochodów spółki? (dla mnie 0%, płacił bym tylko składki)
 
Ostatnia edycja:
Powrót
Góra