Czy pracodawca ma prawo..?

zadac podpisania wypowiedzenia za porozumieniem stron in blanco ?
weksla in blanco i deklaracji wekslowej nie wypelnionej? do tego jeszcze podpisywania co miesiac kilku delegacji mimo iz nigdzie sie nie wyjezdzalo ?

Czy nalezy zainteresowac takimi praktykami pracodawcy PIP ?

Oczywiście pracodawca nie ma takiego prawa, mało tego żądając od pana tego typu czynności pracodawca popełnia przestępstwo. Zgodnie z kk sprawca, który wypełnia blankiet niezgodnie z wolą podpisanego i na jego szkodę a następnie tak wypełnionego blankietu używa, popełnia dwa przestępstwa. Mozna powiadomic o tym prokurature lub PIP.