Czy Pracodawca moze nakazac prace w świeta !!

Witam
Mam pytanko.
Czy Pracodawca może nakazać pracować w święta bez dodatkowych gratyfikacji?
Chodzi tu dokładnie o prace w systemie
Mianowicie pracownicy z firmy która jest naszym klientem ( pracujemy dla nich ) za prace w okresie świątecznym mają płacone dodatkowo 200% stawki godzinowej?
Czy jest jakiś przepis na zaistniałą sytuację[/b]

1. Czy moze nakazać pracować w święta - rozumiem, że chodzi o pracę w godzinach nadliczbowych; nakazać może, o ile uzasadniają to szczególne potrzeby pracodawcy, gdyż praca w nadgodzinach w takich sytuacjach uznawana jest za jeden z obowiązków pracownika (art. 151 Kodeksu pracy)

2. bez gratyfikacji - absolutnie nie :!:

3. pracownicy innej firmy mają płacone normalne wynagrodzenie + 100% dodatek za nadgodziny + 100% dodatek za pracę w święta (choć zgodnie z ostatnim wyrokiem SN wydaje się, że powinniem być płacony tylko 1 dodatek, ale PIP nie zgadza się z tą interpretacją)

Pozdrowienia

Nie chcę zakładać nowego tematu bo sprawa jest także związana
z pracą w święta
Pracuję w systemie czterobrygadowym(produkcja płyt CD)
Pracodawca chce a bym pracował 1 maja i 3-ego maj
W zamian otrzymam dzień wolny w innym terminie
Pytanie moje dotyczy czy jest to, dzień za dzień, godzina za godzine
czy są inne rozwiązania