Czy tak można

Witam,
mąż pracuje w firmie niemieckiej od 4.07.2011; dnia 20. 04.2012 doznał wypadku na budowie , zawieziono go na izbę , zrobiono prześwietlenia ręki - okazało sie że konieczna jest operacja. od 20.04. przebywa nadal na zwolnieniu lekarskim; od niemieckiego pracodawcy nie dostał wynagrodzenia co robić ?

Gdzie mąż obecnie przebywa czy zgłosił wypadek na budowie.
Pewnie go zwolnił

http://forumprawne.org/niemcy/318543-zwolnienie.html
powodzenia

Mąż właśnie jest w drodze do Polski; nie został zwolniony; dostał do wypełnienia dokumenty od AOK ( przysłali pocztą - na meldunek niemiecki ); był u swojego lekarza w Niemczech i dostał kolejne 12 dni zwolnienia. Mnie niepokoi fakt, że pracodawca mu nie wypłacił ( dostał w kopercie 175 euro ) za m-ce kwiecień a gdzie reszta ? Jaka jest procedura? Jak zmusić niemieckiego pracodawcę do wypłaty całego wynagrodzenia

Nic nie wskazuje na to , ze dostal od pracodawcy wymowienie. Radze pisemnie zwrocic sie do pracodawcy ( Einschreiben + Rückschein) i dac mu termin na wyrownanie wynagrodzenia od 20 kwietnia .
UWAGA : bardzo wazne jest dac pracodawcy ostatni termin wedlug kalendarza np. 10 czerwiec 2012 an nie tak jak wiele osob to robi : np 7 dni .

W liscie mozna zagrozic pracodawcy , ze po uplywie terminu zostanie zlozony wniosek do sadu. Koszty sadowe ponosi pracodawca bo jest jasne , ze sie miga od placenia.

Oprocz tego , 6 tygodni od daty 20 kwietnia , pracownik przechodzi na Krankengeld (wniosek do AOK !!!!) . Najlepiej zrobic termin w AOK i to jak najszybciej zeby pieniadze nie przpadly.
Czesc Krankengeld placi Krankenkasse, czesc Lohnfortzahlung im Krankheitsfall placi pracodawca.
Nie znam dokladnie podzialu na Krankenkasse/ pracodawca ale AOK udzieli wszyskich informacji. Nie jestem na biezaco w temacie..
Tylko prosze sie pospieszyc :!::!::!:

dominika2000
Pierwsze dni powinien płać pracodawca potem AOK.
Zadzwoń do AOK i będziesz wiedziała czy mąż ma ciągłość ubezpieczenia
a na jakie ubezpieczenie będzie się leczył w Polsce jak wróci???

marian1 napisał:

dominika2000
Pierwsze dni powinien płać pracodawca potem AOK.
Zadzwoń do AOK i będziesz wiedziała czy mąż ma ciągłość ubezpieczenia
a na jakie ubezpieczenie będzie się leczył w Polsce jak wróci???

Kliknij, aby rozszerzyć...

nie pierwsze dni , tylko pierwsze 6 tygodni od daty ropoczecia chorobowego tzn . 6 tygodni od 20 kwietnia placi 100% pracodawca..