I
Iskierki
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 04.2007
- Odpowiedzi
- 21
Witam forumowiczów.
Sytuacja wyglądała tak:
Pewna osoba była zatrudniona na umowie o pracę czas określony (do 30.06) przez rok w Szkole X
Następnie w wakacje pracowała na umowy zlecenia w firmie Y, a następnie firmie Z (okresy po 2-3 tygodnie x 3 osobne umowy).
Następnie zajestrowała się w sierpniu w UP jako bezrobotna.
Znalazła zatrudnienie ponownie w Szkole X (na innym etacie - tym razem umowa o pracę na czas nieokreślony).
Urzędnik UP stwierdził, że dodatek atywizacyjny w tym przypadku się nie należy, a te umowy zlecenia się nie liczą.
Oświećcie mnie - złożone odwołanie i czekamy na pisemne uzasadnienie.
Pozdrawiam
Sytuacja wyglądała tak:
Pewna osoba była zatrudniona na umowie o pracę czas określony (do 30.06) przez rok w Szkole X
Następnie w wakacje pracowała na umowy zlecenia w firmie Y, a następnie firmie Z (okresy po 2-3 tygodnie x 3 osobne umowy).
Następnie zajestrowała się w sierpniu w UP jako bezrobotna.
Znalazła zatrudnienie ponownie w Szkole X (na innym etacie - tym razem umowa o pracę na czas nieokreślony).
Urzędnik UP stwierdził, że dodatek atywizacyjny w tym przypadku się nie należy, a te umowy zlecenia się nie liczą.
Oświećcie mnie - złożone odwołanie i czekamy na pisemne uzasadnienie.
Pozdrawiam