Twoja przeglądarka jest nieaktualna i może wyświetlać tę stronę nieprawidłowo. Powinieneś zaktualizować ją lub skorzystać z alternatywnej przeglądarki.
Czy pracującemu na dwóch etatach - jako nauczyciel akademicki (od 2009) oraz pełnomocnik w instytucji kultury (od maja 2006) przysługuje dodatek za wysługę lat? Jeśli tak, w jaki sposób można go wyliczyć? Czy trwający okres zatrudnienia w uczelni jest zaliczany przy wyliczaniu stażu w instytucji? Podobnie, w którym z nich uwzględnia się studia II i III stopnia?
art. 31 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej:
Przepis prawny:
2. Pracownikowi instytucji kultury przysługuje dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
3. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne udowodnione okresy, jeżeli na podstawie przepisów odrębnych podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
Wlicza się poprzednie zakończone okresy zatrudnienia, a więc nie okres zatrudnienia w uczelni, który nastąpił później.
art.154 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym
Przepis prawny:
3. Pracownikowi uczelni publicznej przysługuje dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, wypłacany w okresach miesięcznych, poczynając od czwartego roku pracy, z tym że dodatek ten nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego.
Okresu studiów wyższych nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze (wyjątek stanowi ich uwzględnianie przy ustalaniu prawa do nabycia 26 dniowego urlopu).
Natomiast do okresu pracy wlicza się okres odbywania studiów doktoranckich (maks. 4 lata) pod warunkiem uzyskania stopnia naukowego doktora. (art. 198 ust. 3 ustawy prawo o szkolnictwie wyższym)