Dofinansowanie na stanowisko pracy z UP a odejście pracownika

Pracownik2k19 · 28 Listopad, 2019,

Witam,

Dowiedziałem się że przy dofinansowaniu na stanowisku podpisuję się umowę z pracownikiem na rok i tutaj mam pytanie czy przez rok pracownik jest zmuszony pracować czy może sam odejść po np.pół roku ? Jakie mogą być tego konsekwencje dla pracodawcy i pracownika ?

Kosssz · 28 Listopad, 2019,

Jaki to rodzaj dofinansowania? Proszę podać nazwę programu.

Pracownik2k19 · 28 Listopad, 2019,

Kosssz napisał:
Jaki to rodzaj dofinansowania? Proszę podać nazwę programu.

dokładnej nazwy programu nie znam, jestem po prostu ciekawy jak to będzie, chciałbym znaleźć pracę i właśnie słyszałem o tych dofinansowaniach na nowe stanowisko pracy.

cologniola · 28 Listopad, 2019,

Pracownik2k19 napisał:
czy przez rok pracownik jest zmuszony pracować czy może sam odejść po np.pół roku

Pracownik ( umowa o prace ) może zrezygnować z pracy w każdym momencie nie ponosząc żadnych konsekwencji

Kosssz · 28 Listopad, 2019,

cologniola napisał:
Pracownik ( umowa o prace ) może zrezygnować z pracy w każdym momencie nie ponosząc żadnych konsekwencji

Potwierdzam.
Pracownik żadnych konsekwencji nie poniesie, natomiast pracodawca będzie musiał uzupełnić powstały wakat innym bezrobotnym z rejestru PUP, którego ten skieruje. W przeciwnym wypadku pracodawca będzie musiał zwrócić dofinansowanie.

Dofinansowanie na stanowisko pracy z UP a odejście pracownika

Pracownik2k19

Nowy użytkownik

Kosssz

Pracownik2k19

Nowy użytkownik

cologniola

Kosssz