dojazd do Klienta a czas pracy

Kamilko · 10 Wrzesień, 2026,

Jestem przedstawiciele handlowym i jeżdżę do Klientów na pomiary, ale co jakiś czas trafia się serwis u Klienta do którego trzeba dojechać.
I tak:
Startuje o godzinie 5:30 z pod domu autem służbowym i jadę po kolegę, którego też odbiera pod adresem zamieszkania koło godz. 6. Następnie jedziemy do Klienta (inna miejscowość) u którego jesteśmy o 7.
Pracujemy do godz. 17 i wracamy, najpierw odwożę kolegę 18;30 i sam wracam koło19. I tak 3 tygodnie.
Pracodawca zalicza nadgodziny spędzone u klienta, czyli między 16 a 18. (2 godziny). + delegację.

Pytanie co z czasem dojazdu i z powrotem? (4 godziny spędzone w aucie co dziennie)

Mam Umowa o pracę, miejsce pracy siedziba firmy (konkretny adres) 8 godzinny tryb pracy 8-16.
Auto służbowe - umowa użyczenia (opłata co miesięczna)
codziennie jest spisywany protokół z wykonanych prac itd. z rozpisanymi godzinami.
Jestem brygadzistą Audytu / kierownikiem. odpowiadam od wyceny całego projektu po przez realizację, dokumentację i protokoły końcowe.

Któregoś razu padła propozycja stawki serwisowej "dniówki" z góry np. 200 pln, niezależnie od czasu pracy, pod warunkiem, że na audycje u Klienta będziemy min. 8 godzin.

Jak to policzyć?

cologniola · 11 Wrzesień, 2026,

Kamilko napisał:
Jestem przedstawiciele handlowym

Kamilko napisał:
Mam Umowa o pracę, miejsce pracy siedziba firmy

Trochę to dziwne , bo przedstawiciel handlowy zaliczany jest do grupy pracowników mobilnych tzn. że miejsce świadczenia pracy raczej nie jest stałe tylko jakiś obszar po którym sie porusza i gdzie wykonuje swoje obowiązki - przemieszczanie sie z miejsca na miejsce jest wpisane w obowiązki przedst. handlowego
W tym przypadku , przy tak określonym miejscu pracy czas dojazdu nie wlicza sie do czasu pracy , wlicza sie tyko czas dojazdu który przypada na harmonogramowe godziny twojej pracy (8-16)
Ty jako pracownik mobilny przy tak określonym miejscu pracy w/g mnie powinieneś wyjeżdżać do klienta po stawieniu sie do pracy. PODRÓŻ SŁUŻBOWA jest jest traktowana jako zadanie incydentalne co nie powinno mieć miejsca w przypadku przedstawiciela handlowego , bo jego praca wiąże sie z ciągłymi wyjazdami.
Kolejna sprawa to zabieranie kolegi - jeżeli dostajesz takie polecenie to wtedy cały czas powinien być wliczony do czasu pracy - wykonujesz obowiązki kierowcy

Kamilko napisał:
Któregoś razu padła propozycja stawki serwisowej "dniówki" z góry np. 200 pln,

nIe godzić sie na takie coś - ze stawki nawet minimalnej wyjdzie ci więcej , poza tym jest to niezgodne z przepisami
Moim zdaniem powinieneś zaczerpnąć wiedzy w PIP , możesz poprosić o poradę po dokładnym opisaniu problemu - darmo i odp. otrzymasz najdalej do końca 2 m-ca od wpłynięcia pisma

SN w uchwale siedmiu sędziów z dnia 19 listopada 2008 r., II PZP 11/08, Biul. SN 2008, nr 11, stwierdził, że w sytuacji gdy pracownik stale świadczy pracę na danym terenie, trudno uznać, iż dzieje się to w ramach podróży służbowej.

Gdyby tak samo uznał inspektor PIP to możesz żądać pewnie sporo kasy za nadgodziny

dojazd do Klienta a czas pracy

Kamilko

Nowy użytkownik

cologniola