Dotacja na działalność a praca dorywcza zagranicą

  • Autor wątku Autor wątku ewa1703
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
E

ewa1703

Nowy użytkownik
Dołączył
11.2014
Odpowiedzi
2
Witam!
Otrzymałam z PUP dotację na prowadzenie działalności gospodarczej.
Działalnośc związana jest z prowadzeniem szkoły językowej - będę uczyła sama oraz zatrudniała innych nauczycieli. Czy w trakcie prowadzonej działalności mogę wyjechać np. na miesiąc do jakiejś pracy zagranicą? Chodzi mi w szczególności o miesiące wakacyjne, gdy zakładam mniejsze dochody... Oczywiście koszty prowadzonej działalności, czyli najem, ZUS-y będą opłacane. Byc może zajęcia będą prowadzone przez jakiegoś pracownika.
Wiem, ze w kraju mogę podejmować się prac na umowy zlecenie czy dzieło, natomiast zupełnie nie wiem, jak to wygląda jeśli chciałabym wyjechać na miesiąc, czy dwa...
Pozdrawiam
 
Przeczytaj dokładnie umowę z PUP (na forum nie znamy jej zapisów). Jeśli będziesz mieć wątpliwości co do konkretnych zapisów, pytaj cytując ich treść.

P.S. Dopóki nie znamy warunków umowy cywilnoprawnej, nie jesteśmy w stanie udzielić ci konkretnych porad.
 
Kosssz napisał:
Przeczytaj dokładnie umowę z PUP (na forum nie znamy jej zapisów). Jeśli będziesz mieć wątpliwości co do konkretnych zapisów, pytaj cytując ich treść.

P.S. Dopóki nie znamy warunków umowy cywilnoprawnej, nie jesteśmy w stanie udzielić ci konkretnych porad.

W złożonym przeze mnie "Wniosku o przyznanie jednorazowych srodków na podjęcie działalności gosp" musiałam oświadczyć na piśmie, że cyt.: " nie podejmę zatrudnienia w okresie 12 m-cy od dnia rozpoczęcia działalności", natomiast w umowie z PUP-em widnieje zapis, że urząd może rozwiązać ze mną umowę "w razie podjęcia zatrudnienia w okresie 12 pierwszych miesięcy prowadzenia działalności gosp".
Podczas wcześniejszych rozmów z pracownikiem PUP-u poinformowano mnie, że ten zapis dotyczy podjęcia zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.
Nie mam pojecia jak wygląda zatrudnienia za granicą w przypadku prac dorywczych. Nigdy wcześniej nie pracowałam za granicą, a wiem, że mogę mieć taką możliwość podczas wakacji, stąd moje pytanie...
 
Kluczowe są zapisy umowy z PUP ws. przyznania jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. Na pewno nie wolno Ci w okresie tych 12 miesięcy podjąć zatrudnienia (umowa o pracę), natomiast jeśli jest to szansa pracy za granicą to wszystko zależy od rodzaju umowy na świadczenie tej pracy. Na forum trudno będzie to ostatecznie rozstrzygnąć.
Proponuję zatem już teraz złożyć do PUP oficjalne zapytanie jak będzie to traktowane. Oczywiście musisz podać konkrety odnośnie podstawy świadczenia pracy (np. rodzaj umowy), bo nikt w PUP nie będzie się domyślał czy będzie to zatrudnienie czy świadczenie usług (w ramach np. umowy zlecenie, co nie jest "zatrudnieniem").
 
Powrót
Góra