Dotacja z PUP, a umowa-zlecenie.

Witam!

Prowadze juz dzialalnosc 8 miesiecy, niestety nie wyszlo tak jakbym chcial.. Dostalem oferte pracy na umowe-zlecenie. Przegladajac internet natknelem sie na kilkanascie podobnych tematow, z ktorych kazdy mowil ze nie mozna podjac jakiejkolwiek pracy i na jeden temat na tym forum:

http://forumprawne.org/prawo-pracy/60459-dotacja-z-urzedu-pracy-umowa-zlecenie.html

Punkt w moim regulaminie brzmi:

podjecia pracy w okresie pierwszych 12 miesiecy prowadzenia dzialalnosci

U kolegi z poprzedniego tematu brzmial podjecia "zatrudnienia", czy to jest jakas roznica? I po drugie czy napewno moge podjac prace na umowe-zlecenie? Na jaki artykul moge sie powolac w razie problemow z urzedem pracy?


Pozdrawiam

Przepisy Rozporządzenia mówią wyłącznie o zatrudnieniu (czyli nie o umowie zlecenia). Jeżeli jednak w Pana umowie o przyznanie środków jest zapis o niepodejmowaniu pracy - to musi się Pan zwrócić najlepiej do urzędu pracy, z którym ma umowę o interpretację tego zapisu.