Działalność gospodarcza a zatrudnienie w Niemczech-składki zus.

Prowadzę działalność gospodarczą w Polsce i mam być zarejestrowany w Niemczech na umowę o pracę. Czy ktoś wie czy muszę płacić jakieś składki zus lub pracodawca w Niemczech musiałby odprowadzać jakiś większe składki gdziekolwiek w związku z prowadzoną przeze mnie w Polsce działalnością. Dochód z tytułu umowy o pracę ma wynosić 1072E.

Prowadzenie działalności na własny rachunek oraz wykonywanie pracy najemnej jednocześnie w kilku państwach członkowskich

Zastosowanie ma tu rozporządzenie 1408/71 i w przypadku poszczególnych krajów należy stosować art. 14c. wraz z zawartymi w załączniku nr VII odrębnościami.

Przepis ten stanowi, że osoba, która wykonuje jednocześnie pracę najemną i pracę na własny rachunek na terytoriach różnych państw członkowskich podlega co do zasady ustawodawstwu tego państwa, na terytorium którego wykonuje pracę najemną.

Polska nie wprowadziła do tego załącznika zapisu o stosowaniu polskiego ustawodawstwa w przypadku prowadzenia działalności na własny rachunek w Polsce i zatrudnienia w innym państwie członkowskim. W rezultacie więc, osoba prowadząca samodzielną działalność w Polsce i jednocześnie zatrudniona w innym państwie Unii objęta będzie jedynie ustawodawstwem państwa, w którym wykonuje zatrudnienie. Nie będzie miało tym samym zastosowania polskie prawo, a w rezultacie nie dojdzie do podwójnego ubezpieczenia.

Dziękuję za podpowiedź. Z tego wynika, że prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce i zatrudnienie u Niemieckiego pracodawcy nie rodzi obowiązku odprowadzenia w Niemczech dodatkowo żadnych składek na ubezpieczenie, nawet zdrowotnych tak jak jest to obowiązkiem w Polsce w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej i dodatkowego zatrudnienia. Proszę o potwierdzenie.

Zapis ten oznacza, że będzie Pan podlegał niemieckiemu prawu zarówno w kwestii zatrudnienia jak i prowadzenia działalności gospodarczej. Nie znam niemieckich ustaw regulujących taką sytuację, ale poszukam informacji w tym zakresie.

Nie jest tak, bo osoby zatrudnione na umowe o prace w NIemczech podlegaja obowiazkowemuniemieckiemu ubezpieczeniu chorobowemu, emerytalnemu i od bezrobocia. Gdybys mial dzialalnosc gospodarcza w Niemczech i dodatkowo pracowal na etacie, to kwota tych skaldek bylaby obliczana od tych dochodow, ktore sa wyzsze (jesli dzialalnosc gospodarcza bylaby wyzsza, to od kwotu dochodu z dzialalnosci gospodarczej)

Dziękuję za zainteresowanie. Będę czekał na dalsze podpowiedzi. Nadal nie wiem, czy zawiesić działalność gospodarczą w Polsce, żeby uniknąć przykrych niespodzianek w Niemczech, czy tylko wnioskować o zwolnienie w Polsce z opłacenia składek na podstawie druku A1 bez koniczności zawieszania działalności?

Witam,

mam działalnośc w Polsce, ale zastanawiam się nad płaceniem składek w Niemczech, czyli jednym słowem, uciec od ZUS. Czy to jest opłacalne?