Emigracja do Niemiec a urlop macierzyński żony

Witam serdecznie,

Dostałem niedawno ofertę pracy w Niemczech na bardzo dobrych warunkach. Aktualnie moja żona jest na urlopie macierzyńskim, po którym planuje urlop rodzicielski (razem pełne 52 tygodnie). Z jednej strony wymarzona sytuacja, bo nic nas nie trzyma w Polsce przez ten rok, a z drugiej spore wyzwanie. W związku z tym mam kilka pytań, na które może ktoś z Państwa zna odpowiedzi:
-jaką klasę podatkową otrzymam jeśli żonie aktualnie płaci ZUS i podlega pod nasz US?
-czy żona i dzieci zostaną członkami niemieckiej kasy chorych, czy będą musieli korzystać z EKUZ?
-jak zrozumiałem do kindergeld potrzebne jest zameldowanie w Niemczech, czy właściciel wynajmowanego przeze mnie mieszkania musi na to wyrazić zgodę jak w PL?

Z góry dziękuję za pomoc i pozdrawiam
KH

Klasę dostaniesz taką jaką zawnioskujesz, oczywiście w dużym uproszczeniu. Jeśli żona będzie mieszkać w Niemczech, możesz otrzymać 3 klasę podatkową.

Żona i dzieci mogą zostać objęci Twoim ubezpieczeniem. Trzeba się zastanowić jaki to będzie miało wpływ na polski ZUS.

Właściciel mieszkania nie ma nic do powiedzenia w sprawie Kindergeld.

Nie mozna byc ubezpieczonym w dwoch panstwach jednoczesnie. Czlonek rodziny moze byc w NIemczech podpiety pod ubezpieczenie meza/rodzica tylko wtedy, gdy nie ma wlasnego ubezpieczenia.
Jesli przebywajac na miecierzynskim pytajaca jest ustawowo objeta polskim NFZ, to nie bedzie mogla sie ubezpieczyc u meza. Jak to jest w przypadku dzieci, nie wiem, byc moze jest tu prawo wyboru: u matki lub u ojca, do wyboru