D
devastator123
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 04.2020
- Odpowiedzi
- 2
pomoc w kwestii FR moderacja.. vs były pracownik
Dzień dobry, czy moderacja .. ma jakiekolwiek podstawy prawne, aby z wynagrodzenia odjąć całość tej kwoty, a dodatkowo straszyć i żądać zwrotu, a za podstawę (przyczynę) tego „wyjścia na minus” pracodawca uznał, że odejmie i naliczy karę/grzywnę m.in za szkolenie, którego równowartość sobie wyznaczył na kilkaset zł (w umowie nic o tym nie ma, mogę zamazać dane i podesłać plik, może jest tam jakiś haczyk?)
Czy w ogóle pracodawca może nałożyć grzywnę czy może robi to moderacja .. i nakłada ją na pracownika - przez co pracodawca może jest zmuszony potrącić (czy w ogóle jest jakaś podstawa prawna do niewypłacania pieniędzy - inna niż manko?)
Pracownikowi dodatkowo grozi się pozwem cywilnym i dodatkowymi jakimiś kosztami, które były pracownik musi zwrócić lub otrzyma pozew cywilny, takie rzeczy się dzieją, są możliwe? Czy były pracownik poza zgłoszeniem do różnych instytucji sytuacji może jakkolwiek prawnie odzyskać pieniądze, wystarczy delikatny szantaż (otwarty szantaż, który w porównaniu z sytuacją i potraktowaniem pracownika byłby niczym).
A może moderacja .. teraz goryli wynajmują?
proszę o pomoc w omówieniu tego wątku
Dzień dobry, czy moderacja .. ma jakiekolwiek podstawy prawne, aby z wynagrodzenia odjąć całość tej kwoty, a dodatkowo straszyć i żądać zwrotu, a za podstawę (przyczynę) tego „wyjścia na minus” pracodawca uznał, że odejmie i naliczy karę/grzywnę m.in za szkolenie, którego równowartość sobie wyznaczył na kilkaset zł (w umowie nic o tym nie ma, mogę zamazać dane i podesłać plik, może jest tam jakiś haczyk?)
Czy w ogóle pracodawca może nałożyć grzywnę czy może robi to moderacja .. i nakłada ją na pracownika - przez co pracodawca może jest zmuszony potrącić (czy w ogóle jest jakaś podstawa prawna do niewypłacania pieniędzy - inna niż manko?)
Pracownikowi dodatkowo grozi się pozwem cywilnym i dodatkowymi jakimiś kosztami, które były pracownik musi zwrócić lub otrzyma pozew cywilny, takie rzeczy się dzieją, są możliwe? Czy były pracownik poza zgłoszeniem do różnych instytucji sytuacji może jakkolwiek prawnie odzyskać pieniądze, wystarczy delikatny szantaż (otwarty szantaż, który w porównaniu z sytuacją i potraktowaniem pracownika byłby niczym).
A może moderacja .. teraz goryli wynajmują?
proszę o pomoc w omówieniu tego wątku
Ostatnią edycję dokonał moderator: