Gdzie sprawdzic jak dlugo bylo sie zatrudnionym i na jakiej zasadzie?

  • Autor wątku Autor wątku sicilpol
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
S

sicilpol

Nowy użytkownik
Dołączył
02.2011
Odpowiedzi
5
Czy istnieje jakis urzad, do ktorego mozna sie zwrocic, by zweryfokowac swoje zatrudnienie, tzn obecny status, rodzaj umowy itd?
Moja znajoma ma swój versicherungsnummer, czy po nim można to wszystko sprawdzić?
 
Co ty chcesz sprawdzisz:
- gdzie byles zatrudniony (w czasie przeszlym)
czy
- gdzie jestes zatrudniony (teraz).

W pierwszym przypadku jesli zatrudnienie bylo legalne i mialo sie nr ubezpieczenia spoleczenego, to niemiecki ZUS (Deutsche Rentenversicherung) wysyla kazdemu ubezpieczonemu roczne zestawienie skladek emerytalnych za zatrudnienie, jesli nie dostales a masz taki nr ubezpieczeniowy, to mozesz sie do nich zwrocic, przysla ci zestawienie

W drugim przypadku, tzn. pracy aktualnej, chyba masz jakas umowe o prace, to widac, co i jak
 
chodzi o zatrudnienie jako babysitterin na okres 3miesiecy, niestety nic nie jest tam jasne (umowa do dnia dzisiejszego nie doszła, niby zaginęła) i moja znajoma na obawy, czy aby ktoś potem nie podrobił jej podpisu i nie przedłuża sobie tej umowy.
 
zarabiala miesiecznie wiecej niz 400 euro? to niech sie zglosi do urzedu skarbowego (Finanzamt) i ubezpieczelani, bedzie wiedziala.

Nie ma jakis centralnych urzedow, ktore rejestruja prywatne umowy o prace, w Polsce zreszte tez nie
 
serdeczne dzieki za informacje,
Czy ewentualnie moze takze orientuje sie pan/pani, co to jest Haushaltsscheck?
Znajoma teraz ubiega sie o umowe, ktorej nie dostala na samym poczatku i otrzymala tylko to. Bez jej zadnego podpisu ani nic...
 
sicilpol napisał:
czyli taki jakby zgloszenie do pracy minijob?
ale to nie zastapi umowy, prawda?
czytam te stronke i znalazlam wzor umowy
http://www.minijob-zentrale.de/DE/S...ublicationFile.pdf/PDF-3_Mustervertrag_PH.pdf
czy taki wzor jest dobry?
jakby co, to wypelnia i pojda do pracodawcy, chyba z tym nie bedzie problemu?
Kliknij, aby rozszerzyć...

Problemu pewnie nie będzie o ile pracodawca będzie chciał zatrudnić koleżankę legalnie. Będzie problem jeżeli będzie to na czarno. Następna sprawa to fakt czy załatwiała sprawę sama na miesjcu- w Niemczech, czy w Polsce poprzez pośrednika.
 
ona swoja prace juz zakonczyla. Jedyna co dostala to owe Haushaltsscheck, oraz swiadectwo (ktore musiala sobie sama napisac, pracodawca nie mial czasu...tylko podpisal)
Majac owe Haushaltsscheck mysle, ze byla zatrudniona legalnie, tylko po prostu nie dali jej umowy.
 
Zaloguj lub zarejestruj się, aby odpowiedzieć w tym wątku
Powrót
Góra