Gewerbe i zatrudnianie polaków!!!

  • Autor wątku Autor wątku maniaM
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
M

maniaM

Nowy użytkownik
Dołączył
02.2009
Odpowiedzi
6
Prowadzę w Niemczech 1-osobową firmę-pomoc domowa i sprzątanie w prywatnych domach.Czy mam prawo do zatrudniania osób z Polski w charakterze pomocy domowych?Jeżeli tak,to jak to zrobić najtańszym kosztem,ale zgodnie z prawem.;-)
 
ma pani prawo zatrudnic osoby posiadajace wazny dokument o nazwie "Arbeitsgehnemigung"
wystawiony przez Bundesagentur für Arbeit
 
Dziękuję!to ja jako pracodawca musiałabym wystąpić do biura pracy o wydanie pozwolenia na pracę dla moich polskich pracowników?czy ja dobrze myślę?
 
w przypadku starania sie o pracownika o szczegolnych kwalifikacjach, tak
w normalnym przypadku to potencjalny pracownik zglasza sie do BafA w celu uzyskania pozwolenia na prace
 
Moj pomysł na rozwinięcie firmy w Niemczech był taki:ja zatrudniam pomoce domowe z Polski dla niemieckich klientów czyli jestem tzw.pośrednikiem .Zapotrzebowanie na takich pracowników jest tam
 
nie tylko pani wpadla na ten pomysl ;) ale nic straconego bo za 2 lata bedzie go mozna spokojnie zrealizowac ;)
 
czyli teraz nie ma możliwości tego zrealizować:(,myślałam już na różne sposoby,m.in.zarejestrować działalność w Polsce i świadczyć usługi transgraniczne...ale nie wiem czy to by funkcjonowało.Szukam też sposobu na zdobycie ubezpieczenia chorobowego-bo w tej chwili w Niemczech nie mam do tego prawa-pomimo,że jestem ubezpieczona w Państwowej Kasie Chorych.czasem mam wrażenie,że z tej sytuacji nie ma wyjścia-błędne koło.Miłego Weekendu!pozdrawiam
 
ma pani na mysli ubezpieczenie zdrowotne? jesli tak to moze sie pani ubezpieczyc w dowolnej kasie chorych jako pacjent "privatversichert" przyjma pania z otawrtymi ramionami ;)
jesli chodzi o zatrudnienie polaka w niemczech .. to raczej nieralne, dla dla malej firmy prowadzacej taka dzialanosc
 
Dziękuję za dotychczasowe informacje.Najchętniej to założyłabym drugą działalnośc w Polsce np.handel rzeczami używanymi zapłaciłabym ZUS i spokój z ubezpieczeniem chorobowym i emerytalnym.Mówie o drugiej działalnlści bo ze względów osobistych muszę część czasu przebywać też w Niemczech i dalej bym mogła robić tam to co robie teraz czyli sprzątać,ale chcę pracować legalnie!Ale dwie działalności mieć to też nielegalnie-prawda?A może zna Pan jakąś receptę jak to wszystko mogę zorganizować?Jeszcze raz-mam dwa miejsca zamieszkania Polska i Niemcy i chciłabym trochę żyć i pracować w Polsce i trochę w Niemczech.Ale jak to wszystko zrobić wg PRAWA?Pozdrawiam!!!
 
miec 2 firmy w obu krajach to nie zbrodnia i grzech, wystarczy placic podatki i inne nalezne swiadczenia i po klopocie ;)
jednakze zatrudnienie polakow w niemieckiej firmie na chwile obecna nie wchodzi w gre
 
Powrót
Góra