P
patch
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 03.2015
- Odpowiedzi
- 1
Witam!
Od razu przepraszam jeśli umieszczam temat w nieodpowiednim dziale/ewentualnie proszę moda o przeniesienie/,ale trochę błądzę po forum.Oto problem:
Mamy spółkę cywilną/2 wspólników ,na razie bez pracowników/ Pracujemy także na etacie przez co nie podlegamy ubezpieczeniom społecznym,tylko zdrowotne. Wspólnik uzyskał w ubiegłym roku zieloną kartę USA ,będzie miał social sec.number.Przymierza się do wyjazdu w połowie roku/nie wie czy już na stałe czy tylko na miesiąc/
Czy jest jakaś możliwość aby spółka cywilna nie była likwidowana /umowy,leasingi itp/a jednocześnie nie płacić zusu społeczneg
czywiście z etatowej pracy wspólnik będzie musiał się zwolnić.
Może trochę chaotycznie przedstawiłem problem ale upraszczając-czy można być wspólnikiem w spółce cywilnej w Polsce,mieszkać i pracować w USA a w Polsce nie podlegać ubezpieczeniu społecznemu jak do tej pory?
Od razu przepraszam jeśli umieszczam temat w nieodpowiednim dziale/ewentualnie proszę moda o przeniesienie/,ale trochę błądzę po forum.Oto problem:
Mamy spółkę cywilną/2 wspólników ,na razie bez pracowników/ Pracujemy także na etacie przez co nie podlegamy ubezpieczeniom społecznym,tylko zdrowotne. Wspólnik uzyskał w ubiegłym roku zieloną kartę USA ,będzie miał social sec.number.Przymierza się do wyjazdu w połowie roku/nie wie czy już na stałe czy tylko na miesiąc/
Czy jest jakaś możliwość aby spółka cywilna nie była likwidowana /umowy,leasingi itp/a jednocześnie nie płacić zusu społeczneg
czywiście z etatowej pracy wspólnik będzie musiał się zwolnić.Może trochę chaotycznie przedstawiłem problem ale upraszczając-czy można być wspólnikiem w spółce cywilnej w Polsce,mieszkać i pracować w USA a w Polsce nie podlegać ubezpieczeniu społecznemu jak do tej pory?