A
andzia555345
Użytkownik
- Dołączył
- 08.2012
- Odpowiedzi
- 38
Pracuję w sklepie, tzw.sieciówce.
W związku z częstymi włamaniami do sklepów w naszym mieście, otrzymałyśmy od pracodawcy takie oto pismo:
"Informujemy, iż nienależyte zabezpieczenie mienia pracodawcy polegające na niezamykaniu kasetki z pieniędzmi lub trzymanie kluczyka do kasetki z pieniędzmi bezpośrednio w kasetce bądź w miejscu łatwo dostępnym na sklepie, będzie traktowane jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i może skutkować rozwiązaniem umowy o pracę. W razie kradzieży wszyscy pracownicy będą ponosić odpowiedzialność materialną za wszelkie poniesione straty na sklepie. Jednocześnie przypominamy o sukcesywnym przekładaniu utargu z kasetki przykasowej do bezpiecznej kasety sejfowej na zapleczu.
Zapoznałem się z niniejszą informacją:
Podpis i data:
1)....................
2)....................
3)...................."
Pytanie - musimy to podpisać? Czy też w świetle kodeksu pracy i tak powyższa treść nas obowiązuje?
W związku z częstymi włamaniami do sklepów w naszym mieście, otrzymałyśmy od pracodawcy takie oto pismo:
"Informujemy, iż nienależyte zabezpieczenie mienia pracodawcy polegające na niezamykaniu kasetki z pieniędzmi lub trzymanie kluczyka do kasetki z pieniędzmi bezpośrednio w kasetce bądź w miejscu łatwo dostępnym na sklepie, będzie traktowane jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i może skutkować rozwiązaniem umowy o pracę. W razie kradzieży wszyscy pracownicy będą ponosić odpowiedzialność materialną za wszelkie poniesione straty na sklepie. Jednocześnie przypominamy o sukcesywnym przekładaniu utargu z kasetki przykasowej do bezpiecznej kasety sejfowej na zapleczu.
Zapoznałem się z niniejszą informacją:
Podpis i data:
1)....................
2)....................
3)...................."
Pytanie - musimy to podpisać? Czy też w świetle kodeksu pracy i tak powyższa treść nas obowiązuje?
