B
bpac
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 12.2010
- Odpowiedzi
- 6
Dzień dobry. Pytania chyba proste, ale szperając po internetach nie znalazłam jednoznacznej odpowiedzi.
1) Z umów o pracę i zlecenia nazbierane mam 13 lat składkowych, żeby do stażu emerytalnego potrzebnego do minimalnej emerytury wliczono mi całe studia muszę mieć ich 15. Jak będą liczone lata składkowe gdy założę działalność gosp. i będę płacić tzw. mały ZUS? Czy proporcjonalnie w odniesieniu do składek od płacy minimalnej? Czyli płacąc np. tyle, ile by za mnie płacił pracodawca zatrudniając na pół etatu za pół płacy minimalnej, będę mieć po dwóch latach zaliczony jeden rok składkowy?
2) Czy jest jakaś różnica w traktowaniu/waloryzowaniu emerytur w zależności od tego, czy jest wyrobiony ten staż 20 lat i minimalna ustawowa? Coś mi się obiło, że podnoszenie najniższych świadczeń jest obwarowane właśnie takim warunkiem - kto sobie tego minimum nie wyrobił a z mniejszej liczby lat wychodzi mu kwota zbliżona do minimalnej - nie będzie miał podwyżki i po jakimś czasie zostanie mu mniej niż to minimum.
3) Czy ktoś w ogóle wie, co z OFE/IKE? Domyślnie mają to być środki "przekształcone w indywidualne 'coś'" po opłaceniu 15% haraczu, chyba, że zadecyduję o przesunięciu ich do ZUS-u. Mając za chwilę 50 lat i wiedząc, że 10 lat przed emeryturą włącza się "suwak" i tak czy inaczej do ZUS-u to trafi, czy nie lepiej wybrać tę opcję niedomyślną, żeby bez sensu nie płacić za coś, co i tak nie spowoduje pozostawienia tych środków w dotychczasowym stanie? Czy ktoś orientuje się w przepisach, jak to wygląda na teraz, czy cokolwiek jest ustalone, np. czy mogę taką dyspozycję złożyć już dzisiaj, czy cały czas na gorze to się miesi i nikt nic nie wie? Bo akurat, że w ZUS-ie nic nie wiedzą to normalne...
Dziękuję za wszelkie rozjaśnienia w sprawie.
1) Z umów o pracę i zlecenia nazbierane mam 13 lat składkowych, żeby do stażu emerytalnego potrzebnego do minimalnej emerytury wliczono mi całe studia muszę mieć ich 15. Jak będą liczone lata składkowe gdy założę działalność gosp. i będę płacić tzw. mały ZUS? Czy proporcjonalnie w odniesieniu do składek od płacy minimalnej? Czyli płacąc np. tyle, ile by za mnie płacił pracodawca zatrudniając na pół etatu za pół płacy minimalnej, będę mieć po dwóch latach zaliczony jeden rok składkowy?
2) Czy jest jakaś różnica w traktowaniu/waloryzowaniu emerytur w zależności od tego, czy jest wyrobiony ten staż 20 lat i minimalna ustawowa? Coś mi się obiło, że podnoszenie najniższych świadczeń jest obwarowane właśnie takim warunkiem - kto sobie tego minimum nie wyrobił a z mniejszej liczby lat wychodzi mu kwota zbliżona do minimalnej - nie będzie miał podwyżki i po jakimś czasie zostanie mu mniej niż to minimum.
3) Czy ktoś w ogóle wie, co z OFE/IKE? Domyślnie mają to być środki "przekształcone w indywidualne 'coś'" po opłaceniu 15% haraczu, chyba, że zadecyduję o przesunięciu ich do ZUS-u. Mając za chwilę 50 lat i wiedząc, że 10 lat przed emeryturą włącza się "suwak" i tak czy inaczej do ZUS-u to trafi, czy nie lepiej wybrać tę opcję niedomyślną, żeby bez sensu nie płacić za coś, co i tak nie spowoduje pozostawienia tych środków w dotychczasowym stanie? Czy ktoś orientuje się w przepisach, jak to wygląda na teraz, czy cokolwiek jest ustalone, np. czy mogę taką dyspozycję złożyć już dzisiaj, czy cały czas na gorze to się miesi i nikt nic nie wie? Bo akurat, że w ZUS-ie nic nie wiedzą to normalne...
Dziękuję za wszelkie rozjaśnienia w sprawie.