Jak ubezpieczyc zdrowotnie dziecko jako pracownik przygraniczny?/

Witam,
jestem pracownikiem przygranicznym ( tzn. mieszkam w PL , codziennie od 4 lat dojezdzam do pracy w DE). Jestem osoba niezamezna. W lutym urodzilam dziecko i chcialabym by bylo ono dopisane do mojego ubezpieczenia zdrowotnego w Techniker Krankenkasse. Zalezy mi by moglo podobnie jak ja korzystac z leczenictwa podstawowego w DE tzn. miec niemieckiego lekarza rodzinnego, podlegac pod niemiecki kalendarz szczepien itd.
Zlozylam juz druk E104 w NFZ i zostal on pozytywnie rozpatrzony odnosnie leczenia w pelnym zakresie w PL.

TK skutecznie mnie zbywa i zaslania sie ze dziecko powinno byc na ubezpieczeniu zdrowotnym ojca w PL. Ja i ojciec dziecka mamy inne adresy zameldowania ( inne miasta , oddalone od siebie o ok 100 km).

Wyczytalam w internecie ze pracownicy przygraniczni ( nie transgraniczni) moga w pelni korzystac z ubezp. w DE i PL. Czy to samo odnosi sie do ich rodzin ( konkretnie dzieci)? Zna ktos akty prawne ktorymi moglbym podeprzec odwolanie do TK?

TK ma racje.
Dla dziecka krajem pierszenstwa przy ubezpieczeniu spolecznym jest kraj jego zamieszkania, o ile chocby jeden z jego rodzicow ma w tym kraju ubezpieczenie.

Dziekuje za odpowiedz.

Komu przysluguje w takim przypadku zwolnienie w przypadku choroby dziecka?