Kara za przedterminowe zerwanie umowy

Dzień dobry,
do Holandii wyjechałem 18.10 do agencji pracy tymczasowej. Dostałam umowe na 2 m-ce do 18.12. Przejazd do Holandii miałam darmowy w zamiab za zobowiązanie zostania tam na 3m-ce. Zjechalam 18.12 ze względu na problemy zdrowotne. Okazało się że dostałam karę za przedterminowe zerwanie umowy. Część kary pokryła ostatnia wypłata jednak zostało mi jeszcze 175€. Chciałabym zapytać czy jest to zgodne z prawem i czy możliwe jest odzyskanie tych pieniędzy?

Jeżeli podpisałaś taką umowę z pracodawcą to jednocześnie wyraziłaś zgodę na te warunki.
Jednak warto by było porozmawiać z pracodawcą na ten temat, gdyż w międzyczasie zachorowałaś i być moż uzna Twoje rozczenie w tej sprawie.