kasjer a windykacja

Witam wszystkich forumowiczów. Mam pytanie i proszę o Wasze opinie na temat. Mianowicie: jestem aktualnie zatrudniony w jednym z biur pośrednictw pracy na umowę-zlecenie. W tej umowie jest napisane, iż ,,Zleceniobiorca ponosi pełną odpowiedzialność finansową, za powierzone mu mienie, w tym środki pieniężne". Czy w takim razie, gdy po skończonej zmianie na kasie, okazuje się, że moja różnica kasjerska wynosi powyżej 10zł a dokładnie 20 zł z groszami, to Biuro ma prawo odebrać mi tą różnicę kasjerską z wypłaty?
Pytam o to, ponieważ dowiedziałem się, iż Biuro robi to nielegalnie...

Proszę o rzetelne i wiarygodne odpowiedzi.
Pozdrawiam. Mateusz

Witam! Piszę w tym wątku, ponieważ mam nieco podobny problem. Jestem zatrudniona na umowe o pracę w restauracji na stanowistku pracownik obsługi. Jednym z moich zadań jest obsługa kasy fiskalnej. Ostatnio miałam nie miłą systuację- w kasie było manko na rowne 100 zl. Chciałabym zapytac czy pracodawca ma prawo potracic mi ta roznice kasowa z wyplaty jezeli w umowie nawet nie wsomnial o odpowiedzialnosci za roznice kasjerdkie czy ogolnie o odpowiedizalnosci materialnej. Drugim problemem jest to, ze na mojej kasie stalo czasami 3 osoby (tego dnia zginelo 100 zl) w tym kierownik, a mi sie oberwalo za manko.