Kazus

  • Autor wątku Autor wątku kasia.k
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
K

kasia.k

Nowy użytkownik
Dołączył
10.2012
Odpowiedzi
21
witam,
Mam pytanie o kwalifikacje prawna nastepujacego czynu:
Pracodawca rozwiazal z pracownikiem umowe o prace, aby ten mogl otrzymac odprawe. Pracodawca i pracownik dzialali wspolnie.
Czy mozna zakwalifikowac to jako wyludzenie z kk?

Pozdrawiam
 
na podstawie tylko takich danych jakie podałaś nie widzę tu żadnego czynu zabronionego...
 
Pracownik w zwiazku z rozwiazaniem umowy o prace otrzymuje odprawe na podstawie Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
I zalozmy ze otrzymana kwota dzieli sie z pracodawca ktory tylko fikcyjnie z nim rozwiazal umowe.
 
Zaloguj lub zarejestruj się, aby odpowiedzieć w tym wątku
Powrót
Góra