Kiedy nie przelicza się ponownie wysokości podstawy zasiłku chorobowego?

Sprawa dot. osoby prowadzącej DG. Czy jeśli pierwszy zasiłek chorobowy wypłacono X miesięcy temu (z podstaw obowiązujących kilka lat temu), a od tego czasu nie było okresu dłuższego niż 90 dni między zwolnieniami (okresy przerywane są kilkudniowymi chorobami) to podstawa naliczania zasiłku się w ten sposób nigdy nie "wyzeruje", tzn. nie przeliczy się o wyższe podstawy (co rok zmieniane minimalne)?

"wyzeruje" się, ale musi minąć pełne 3 miesiące kalendarzowe bez chorobowego.

Art. 43./ ustawy zasiłkowej/. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe.

Wiem, znam ustawę, ale myślałem, że jest furtka. Wychodzi na to, że jeśli ubezpieczony (pracownik lub prowadzący DG) pójdzie na zwolnienie nawet na 1 dzień raz na kwartał, to może mieć podstawę sprzed X lat.
Z ciekawości zapytam, czy kobiet i zasiłku macierzyńskiego dotyczy to samo, czy ustala się na nowo zasiłek?

W w/w art. wyraźnie pisze, że dot. zasiłku "zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju".

No niestety - takie mamy prawo - ale prawo.

Dzięki za informację. Prawo prawem, ale jego doskonałość pozostawia wiele do życzenia.
W teorii można założyć, ze jeśli ktoś "n" lat temu miał naliczone prawo do zasiłku (nawet od najwyższej podstawy), a od tego czasu raz na kwartał chorował, to mimo iż w ostatnim czasie opłaca składki od podstawy minimalnej otrzyma świadczenia (np. kobieta na macierzyńskim) w wysokości podstawy sprzed kilku lat.

Dziwne