Kolejność działań o bon na zasiedlenie

  • Autor wątku Autor wątku mochal420
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
M

mochal420

Nowy użytkownik
Dołączył
05.2023
Odpowiedzi
1
Cześć, szukam osoby która wyjaśni w łopatologiczny sposób i kolejność w jakiej powinienem składać dokumenty o bon. Na wniosku wymagają podania kwoty którą będę otrzymywać więc jeszcze przed złożeniem wniosku muszę być już zatrudniony? Tak samo adres nowego zamieszkania. A czy po zatrudnieniu nie znika nam status bezrobotnego i nie przysługuje mi już bon? Może i brzmi to głupio ale pani w PUP-ie jeszcze bardziej mi pomieszała w głowie i już całkiem nie wiem co mam robić czy składać wniosek mieszkając jeszcze w domu rodzinnym i przeprowadzić się i znaleźć prace po dostaniu bonu czy pożyczyć pieniądze wynająć pokój, znaleźć prace i dopiero złożyć wniosek w mieście rodzinnym.
 
To od początku :)
1. Rejestrujesz się urzędzie pracy i nabywasz status bezrobotnego.
2. Składasz wniosek o bon na zasiedlenie i czekasz na jego rozpatrzenie około 30 dni. Bon na zasiedlenie może być przyznany w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 200 proc. przeciętnego wynagrodzenia (7124,26 zł x2= max. 14 248,50 zł). Dobrze na etapie złożenia wniosku mieć już potencjalnego pracodawcę i przynajmniej przybliżoną lokalizację nowego miejsca zamieszkania, bo wtedy urząd pracy będzie mieć argument do przyznania bonu. Rzadko się zdarzą, żeby urząd pracy przyznawał bon w ciemno, jeśli wnioskujący dopiero zamierza szukać pracy
3. Jeśli Twój wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, podpisujesz umowę z urzędem pracy i otrzymujesz bon. WAŻNE!!! aby nie podjąć pracy przed podpisaniem umowy z urzędem pracy, bo wtedy tracisz status bezrobotnego i urząd nie może Ci przyznać bonu.
4. Do 30 dni od dnia otrzymania bonu musisz dostarczyć do urzędu pracy dokument potwierdzający podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej i oświadczenie o spełnieniu warunku odległości od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejsca wykonywania pracy.
5. Do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu musisz udokumentować pozostawanie w zatrudnieniu, posiadanie innej pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy. Masz więc 2 miesiące "zapasu", gdybyś w międzyczasie zmieniał pracodawcę, bo musisz być zatrudniony 6 miesięcy w ciągu 8 miesięcy od otrzymania bonu.
 
Powrót
Góra