Komornik zabrał 75% pensji minimalnej.

Czy to zgodne z przepisami? Nie jest to dług alimentacyjny.

Coś więcej ?
Pełny etat, czy nie ?
Może błąd w wyliczeniu popełnił pracodawca ?
Przypadkiem nie jest to umowa zlecenie ?
Coś mi się wydaje, że nie napisałeś nam wszystkiego.
Do tego, komornik nie zabiera, jak już, to oddaje

Pełny etat, umowa o pracę. Nie jest to moja sprawa, tylko cudzej osoby, więc nie znam szczegółów, a wszędzie jest napisane, że w tej sytuacji może 25%.

kokakok napisał:

więc nie znam szczegółów

Kliknij, aby rozszerzyć...

Dlatego też poznaj szczegóły, przedstaw je na forum, zapewne uzyskasz pomoc. Inaczej to snucie domysłów.
Ogólnie są ograniczenia co do zajęcia wynagrodzenia . Jest natomiast wiele sytuacji w której nie ma ono zastosowania, np. zajęcie z rachunku gdzie wynagrodzenie nie jest już wynagrodzeniem.
Jednak jak już wspomniałem, bez sensu rozwodzić się nad tematem w którym nic nie wiadomo

Najprawdopodobniej był to zasiłek chorobowy. W tym wypadku egzekucji podlega 25 %wynagrodzenia chorobowego. Dodam tylko że jest absurd polskich przepisów: osoba zarabiająca niecałe 1600 zł miesięcznie na rękę jest w świetle prawa polskiego osobą "ubogą" i nie można z niej nic egzekwować natomiast ta sama osoba na zasiłku chorobowym może być egzekwowana w 25 %.