P
Patkaaa12
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 04.2020
- Odpowiedzi
- 2
Witam,
Przez koronawirusa firma wysłała niektórych pracowników do domu, w tym mnie. Państwo będzie płacić nam 80% naszego wynagrodzenia. Ostatnio dostałam maila, ze prawdopodobnie będzie to trwać aż do końca czerwca. W tym czasie zaszłam w ciąże i dowiedziałam się od znajomych z pracy, którzy nie są w domach tylko normalnie pracują, że maja być zwolnienia. Co powinnam zrobić? Powiadomić HR, ze jestem w ciąży, czy czekać do powrotu do pracy ? A co jeśli niedługo przed powrotem wyślą mi wypowiedzenie ? Ogólnie mam umowę o prace już od 12 sierpnia 2019, ale nie wiem czy to ma jakiekolwiek znaczenie, bo w firmie nie ma osób, które pracują przez agencje. Proszę o pomoc.
Przez koronawirusa firma wysłała niektórych pracowników do domu, w tym mnie. Państwo będzie płacić nam 80% naszego wynagrodzenia. Ostatnio dostałam maila, ze prawdopodobnie będzie to trwać aż do końca czerwca. W tym czasie zaszłam w ciąże i dowiedziałam się od znajomych z pracy, którzy nie są w domach tylko normalnie pracują, że maja być zwolnienia. Co powinnam zrobić? Powiadomić HR, ze jestem w ciąży, czy czekać do powrotu do pracy ? A co jeśli niedługo przed powrotem wyślą mi wypowiedzenie ? Ogólnie mam umowę o prace już od 12 sierpnia 2019, ale nie wiem czy to ma jakiekolwiek znaczenie, bo w firmie nie ma osób, które pracują przez agencje. Proszę o pomoc.