A
Asdiojasi190
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 04.2020
- Odpowiedzi
- 1
Witam. proszę o pomoc.
Z obecnym pracodawca jestem związany 3-miesiecznym okresem wypowiedzenia które nastąpiło z mojej strony.Wygasa ono z końcem tego miesiąca tj.30.04.2020r, jednakże 23.04(wczoraj) otrzymałem 2tygodnie chorobowego które obowiązuje do 6.05.2020r czyli 6 dni po zakończeniu pracy. Czy za te dni cokolwiek mi się z zusu należy? Kadrowa mnie uświadomiła że należy pod warunkiem że okres choroby już po zakończeniu pracy wyniesie 14dni ciągłości czyli gdybym znowu otrzymał zwolnienie lekarskie. Jak to wygląda z zusowskiego punktu widzenia? Ile wynosi stawka w tej sytuacji? Ile można chorować? 182 dni pomimo braku zatrudnienia ? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Daniel
Z obecnym pracodawca jestem związany 3-miesiecznym okresem wypowiedzenia które nastąpiło z mojej strony.Wygasa ono z końcem tego miesiąca tj.30.04.2020r, jednakże 23.04(wczoraj) otrzymałem 2tygodnie chorobowego które obowiązuje do 6.05.2020r czyli 6 dni po zakończeniu pracy. Czy za te dni cokolwiek mi się z zusu należy? Kadrowa mnie uświadomiła że należy pod warunkiem że okres choroby już po zakończeniu pracy wyniesie 14dni ciągłości czyli gdybym znowu otrzymał zwolnienie lekarskie. Jak to wygląda z zusowskiego punktu widzenia? Ile wynosi stawka w tej sytuacji? Ile można chorować? 182 dni pomimo braku zatrudnienia ? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Daniel
Ostatnia edycja: