B
Brandon
Użytkownik
- Dołączył
- 07.2010
- Odpowiedzi
- 68
Dzień dobry.
Piszę w imieniu mojego kolegi.
Pracował w jednej z firm od dn. 18.11.2024 – 27.12.2024. Umowę miał do dnia 31.12.2024, ale pracodawca wypowiedział mu umowę dnia 27.12.2024. Oczywiście za pozostałe dni miał zapłacone. Była to umowa zlecenie i otrzymał zaświadczenie o zatrudnieniu do dnia 27.12.2024. Od dnia 3.02.2025 ma nową pracę umowa o prace na okres próbny do dnia 2.03.2025.
Mam pytanie w poprzedniej pracy nie był na żadnym zwolnieniu lekarskim, ale teraz w nowej pracy jest bardzo ciężko i chciał iść na jakieś 3-dniowe L4.
Oczywiście odradziłem mu to z powodu, że jest to nowa praca.
I mam pytanie, czy jak pójdzie na to L4 to nowy pracodawca wypłaci mu za to zwolnienie czy nie.
Dziękuje za odpowiedzi i pomoc.
Piszę w imieniu mojego kolegi.
Pracował w jednej z firm od dn. 18.11.2024 – 27.12.2024. Umowę miał do dnia 31.12.2024, ale pracodawca wypowiedział mu umowę dnia 27.12.2024. Oczywiście za pozostałe dni miał zapłacone. Była to umowa zlecenie i otrzymał zaświadczenie o zatrudnieniu do dnia 27.12.2024. Od dnia 3.02.2025 ma nową pracę umowa o prace na okres próbny do dnia 2.03.2025.
Mam pytanie w poprzedniej pracy nie był na żadnym zwolnieniu lekarskim, ale teraz w nowej pracy jest bardzo ciężko i chciał iść na jakieś 3-dniowe L4.
Oczywiście odradziłem mu to z powodu, że jest to nowa praca.
I mam pytanie, czy jak pójdzie na to L4 to nowy pracodawca wypłaci mu za to zwolnienie czy nie.
Dziękuje za odpowiedzi i pomoc.