K
KulasAgnieszka
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 02.2012
- Odpowiedzi
- 2
Witam! Mam niecierpiące zwłoki pytanie:
Znajomy kolega pracował u jednego pracodawcy przez biuro pośrednictwa pracy(1 rok 3 miesiące), właściciel firmy zaproponował mu bezpośredni kontrakt u niego w pracy - najpierw dostał kontrakt na rok, a po roku na kolejny rok... Razem w jednej firmie przepracował 3 lata i 3 miesiące właśnie skończył mu się ostatni kontrakt i pracodawca stwierdził (3 tygodnie przed) ,że nie chce już podpisać kolejnego kontraktu - ogólnie mówiąc zwalnia go. Wiem ,że ważny też jest wiek pracownika - on jest urodzony 27 października 1984 -ma 27 lat, rocznikowo 28 lat.
Czy to prawda ,że po 3 latach pracy u jednego pracodawcy powyżej 27 roku życia należy się stały kontrakt bez znaczenia czy pracodawca się z tym zgadza??
bardzo pilnie proszę o jakiekolwiek podpowiedzi
z góry dziękuje Agnieszka!
Znajomy kolega pracował u jednego pracodawcy przez biuro pośrednictwa pracy(1 rok 3 miesiące), właściciel firmy zaproponował mu bezpośredni kontrakt u niego w pracy - najpierw dostał kontrakt na rok, a po roku na kolejny rok... Razem w jednej firmie przepracował 3 lata i 3 miesiące właśnie skończył mu się ostatni kontrakt i pracodawca stwierdził (3 tygodnie przed) ,że nie chce już podpisać kolejnego kontraktu - ogólnie mówiąc zwalnia go. Wiem ,że ważny też jest wiek pracownika - on jest urodzony 27 października 1984 -ma 27 lat, rocznikowo 28 lat.
Czy to prawda ,że po 3 latach pracy u jednego pracodawcy powyżej 27 roku życia należy się stały kontrakt bez znaczenia czy pracodawca się z tym zgadza??
bardzo pilnie proszę o jakiekolwiek podpowiedzi
z góry dziękuje Agnieszka!